高校工会服务教职工长效机制的思考

服务职工是高校工会工作的主要内容.要保证高校工会服务职工工作的连续性与稳定性,就要着力建立服务职工的长效机制.高校工会通过构建帮扶困难职工的长效机制、维护职工权益的长效机制、有效沟通的长效机制等服务机制,能够激发自身的活力,促进高校工会工作的全面发展.     

深入开展基层建设年活动,为民务实、清廉群众路线教育实践调查研究——以河北省承德市为例

党的十八大提出,要在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,要求改进工作作风、密切联系群众。开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,是保持党的先进性、纯洁性、加强党的作风建设的重大举措。在河北省省委的统一安排部署下,承德市扎实推进深化加强基层建设年活动。在深入开展此项活动过程中,涌现出一批为民务实清廉有为的干部,通过走基层群众路线,建立良好的干群关系,使广大党员干部在推动科学发展、促进社会和谐中起到积极的作用。     

弧住新时期思想政治工作立足点

坚持以人为本，实现人的全面发展，是我们党的思想政治工作的根本目标，也是新时期思想政治工作的立足点。思想政治工作要促进人的全面发展，就要正确处理内因与外因的关系，其内因就是人的积极性、主动性和创造性，其外因就是为了人、尊重人、依靠人。     

思想政治工作要实行问责与奖赏相结合

思想政治工作是党的全部工作的重要方面，对党的各项工作和社会事业的发展具有十分重要作用。思想政治工作必须服从服务于党的理想追求和奋斗目标。无论党的理想追求、奋斗目标以及具体的措施，都要靠领导干部组织带领人民群众去落实。从事思想政治工作的领导干部往往掌握着一个地区、一个部门或一个单位的决策权，具体组织和指挥本地区、本部门、本单位各项工作的开展，其工作思路、工作安排、工作进展、工作成效具有重要影响。领导干部也是骨干力量，关键所在。因此，抓思想政治工作既要通过对领导干部问责监督其权责，权为民所用，又要奖赏激励其创新，与时俱进，问责与奖赏相结合。