劳动关系伦理调整的正当性：挑战与回应

劳动关系伦理调整是否具有正当性是关乎劳动关系伦理调整的基本问题之一，这一问题的解决具有重的理论与实践意义。组织理论、自由主义理论基于各自的理论设定否认这种调整的正当性，而对正当性的证明理应包含对这些挑战的有效回应。正是在这种回应中，劳动关系伦理调整主张的正当性确立起来，并对自身进行了必的限制。     

关于“两型社会”建设中政治权力和公民权利演化的思考

建设＂资源节约型、环境友好型＂社会,是落实科学发展观的重大战略决策,是国家意志和人民意愿的有机统一。在＂两型社会＂建设的系统工程中,政治权力和公民权利将通过相互尊重、相互磨合和相互吸收而不断演进,并体现出鲜明的时代性和人类性,进而推进中国特色社会主义民主政治的进一步发展。     

中国共产党与中国先进文化的前进方向

先进文化是历史的、具体的,它发展壮大的根本依据就是创新。如果以历史和道德两个标准从文化角度对中国共产党的奋斗历程加以透视,我们不难发现,从新文化到新民主主义文化、社会主义文化再到社会主义精神文明和有中国特色社会主义文化的各个阶段,中国共产党始终是代表着中国先进文化的前进方向。