领导须有用才之魄

人才资源,贵在利用。但真正做到“贤者举而上之”,“不肖者抑而废之”,是需要胆识和魄力的。 用人之长,勿求全责备。用人如用器,要用其所长,避其所短。唐代名相陆贽说过:“人之才行,自昔罕全,苟有所长,必有所短,若寻长补短,则天下无不用之才;责短舍长,则天下无不弃之士。”清人顾嗣协的《杂兴》诗更生动地阐明了这一点,其诗曰:“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟;舍长以救短,智者难为谋;生材贵适用,慎勿多苛求。”孙中山先     

实施科教兴县战略要建立相应的支撑体系

未来的竞争,归根到底是科技和人才的竞争。“十五”时期,我们宣恩县将进一步加大“科教兴县”战略的实施力度,坚定不移地走依靠科技进步和提高劳动者素质来加快经济发展的道路。从实践中看,要从根本上解决“科教兴县”空谈多于实际行动的问题,必须建立支撑体系,形成一种机制,确保战略顺利实施。 加强领导,建立组织支撑体系。必须明确一把手抓第一生产力的要求,并在健全和完善领导体制上采取