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谈人才的岗位自我开发张俊浩,王建湖,陈尚林每个人所处的岗位,都有其自身特定的要求,一个人要使自己不断适应岗位的需要,成为一个称职的有用人才,就必须自觉地进行岗位自我开发。人才的岗位自我开发的一般含义现代管理学原理认为:岗位有不同的能级,不同能级的岗位...  相似文献   
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试论转制时期企业主管部门的“经济舞台意识”司马妍·陈尚林·何效立改革开放以来,企业普遍增添了活力,正逐步成为自主经营、自负盈亏的法人实体和市场竞争主体。但是,随着改革的深入,计划体制向市场体制转轨步伐的加快,企业主管部门与企业之间政企不分的问题也日益...  相似文献   
3.
略论人才的岗位自我开发张俊浩,王建湖,陈尚林每个人所处的岗位,都有其自身特定的要求。一个人要使自己不断适应岗位的需要,成为一个称职的有用人才,就必须自觉地进行岗位自我开发.本文就此谈谈笔者的认识。一、人才的岗位自我开发的一般含义现代管理学的原理认为:...  相似文献   
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加强管理!加强管理!!加强管理!!!──关于中外合资企业国有资产管理问题蒋红军,陈尚林加强对中外合资企业国有资产的管理,无论是对于保证国有资产保值增值,维护国家利益,还是对于强化宏观调控,提高社会经济效益,无疑都具有十分重要的意义。然而,从目前的实际...  相似文献   
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