浅析保安流失率高对行业的影响及对策

对保安服务业而言，保安员的流失在很大程度上成为困扰保安服务企业发展的一个棘手问题。据初步统计，甘肃省张掖市保安服务公司的流失率近年来基本控制在20％左右，与其他一些地区30％至50％的流失率相比相对较低。尽管流失率较低，但与全国同行业一样的是，保安员的流失对保安市场的发展产生了阻力，也就是我们通常所说的“拖后腿’。保安服务企业无论是保安人员的招收门槛，还是文化层次结构都无形中降低了标准，对客户的服务水平和企业的整体竞争力都带来了负面的连锁反应。在当前满足市场安全发展需求的大环境下，要实现保安服务业跨越发展，“人的要素”显得尤为重要，如何控制、降低保安员流失率是急需解决的难题。     

宣传是树立保安形象的窗口

随着社会经济的不断发展，在全体保安从业者的共同努力下，我国的保安服务业不论是社会效益还是经济效益都取得了一定的成就，保安服务越来越得到社会各界的关注和认可。在公司发展的过程中，新闻宣传工作已成为众多保安企业树立形象的重要“窗口”，随着市场竞争的日趋激烈，保安宣传工作对企业发展的重要性显得尤为突出。