长沙“邻里节”涌动沟通暖流

长沙“邻里节”火爆的背后,究竟是工业文明的焦渴,还是农耕文化的回归持续近一个半月的长沙市首届邻里节正在如火如荼地举行。这一并非完全创新的活动却在古城长沙“一石激起千层浪”, 市民参与热情之高涨甚至超乎组织者的意料。与此同时,“邻里关系”问题也重新引发了对城市社区的关注和思考。     

干好干坏不一样党员面貌就变样

湖南省桂阳县于去年初开始对全县2.7万名党员进行量化考核和科学管理,通过推行党员亮身份、公开评比挂牌子、优秀与不合格党员奖惩分明等系列创新举措,迅速点击到了全县党员的兴奋点,广大党员的荣誉感和自豪感的回归,党性意识的增强和奉献意识的复苏出人意料之外。     

揭发“一把手”腐败的代价

通过正常渠道多次向上级部门反映顶头上司严重违法违纪问题未有结果,只好在会上站出来公开 揭发上司的腐败行为,却反而遭受严重的党纪处分。难道把上司告倒后,自己也要卷起铺盖走人? 湖南省双峰县人民法院3名法官 同部分干警一起通过正常渠道多次向 上级部门反映法院院长张湘宁严重违 法违纪问题没有结果后,今年5月 13日在全院干警参加的政治学习会 上3名法官站出来公开揭发院长的腐 败行为,并声称要将张湘宁扭送至检 察机关。     

在推进高质量发展中增智慧强本领提能力

<正>习近平总书记指出,以学增智,就是要从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧,把看家本领、兴党本领、强国本领学到手,并对提升政治能力、思维能力、实践能力提出明确要求。学深悟透习近平总书记重要讲话精神,深感以学增智就是要通过学习党的科学理论,不断提升政治能力、思维能力、实践能力。     

一个贪官的考察材料解读

一个有着23年从政经历的贪官,先后共经历了8次职位变动,组织部门按程序分别对他进行了 考察,每次考察他都轻松过关,而且评价比较高。这样的考察有什么意义?     

浅谈当前中职德育教育中存在的问题及对策

国家对中职教育发展的优惠政策,为中职教育的发展插上了腾飞的翅膀。在中职教育大力发展的同时,中职学生的德育状况令人堪忧。中职学生的德育状况,直接关系到我国产业部门的素质和国家现代化发展的步伐,作为培养有文化的的劳动者的中职学校,提高中职学生的德育水平就显得尤为重要。德育教育作为中职学     

洪战辉：带着妹妹上大学

11年前，河南一个农村家庭遭受重大变故：父亲突发间歇性精神病，饱受伤痛的母亲不辞而别，家中还有一个年幼的弟弟和父亲病后捡到的遗弃女婴需要照顾……     

创新是实践科学发展观的内在要求

创新本身就是一种实践活动,实践是检验创新价值的唯一标准,科学发展的实践需要以创新为动力;一个国家、一个民族、一个地区要赢得发展的先机和主动,实现又好又快的科学发展,必须勇于创新,增强实践基础上的理论创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面创新的能力。     

警惕干部考察"空壳化"倾向

干部考察是选人用人的一个关键环节。但当前部分地方和部门的干部考察工作,存在着走形式、"老好人主义"、蒙蔽过关等"空壳化"倾向,严重损害了党的形象。解读湖南省常德市原政协主席彭晋镛的考察材料,从中可以折射出当前干部考察中的一些突出问题。     

马克思主义哲学中国化研究的新进展

马克思主义哲学中国化研究的新进展主要体现在：一是对马克思主义哲学中国化的途径作了新的思考;二是从全新的视角对马克思主义哲学中国化的必然性进行了探讨;三是对马克思主义哲学中国化作了实践层面和学术层面的区分;四是从现代性背景下展望马克思主义哲学中国化的趋势。