燃起激情跟党走——东方市落实村级干部激励关怀保障机制

"基础不牢、地动山摇"。曾经,东方连续发生了震惊全省的"感城3·23"和"十所9·23"大规模群体性事件及"皇宁村土地窝案""小岭村腐败窝串案"等案件,再加上土地管理混乱,上访事件常常发生,群众满意率跌至谷底,农村基层组织战斗力和凝聚力不强,农村干部不作为乱作为等问题暴露无遗。     

“第一书记在行动”——东方市积极落实“双争四帮”任务有力助推脱贫攻坚

正多年来,东方市把开展"第一书记在行动"活动作为夯实基层基础、实现精准脱贫、培养锻炼干部的重要途径,积极落实"双争四帮"任务("双争"即个人要争当优秀第一书记,所在村党组织要争当优秀基层党组织。"四帮"即帮党建,加强基层组织;帮发展,推动精准扶贫;帮民生,为民办事服务;帮稳定,提升治理水平),有力助推了全市脱贫攻坚和乡村振兴建设。科学统筹择优"选"。坚持因村选派原则,综合考     

“第一书记”霜汗水农民百姓得实惠

“第一书记”,指的是东方市为加强基层党组织建设进行的一项尝试。其作法是：从市直机关选出一批优秀干部到乡镇“贫困村’“‘问题村”和“难点村”挂职“第一书记”,帮助这些乡村抓班子、出思路、谋发展而打开局面。自2012年以来,已分两批共选派25名市直机关干部到位挂职,取得了实实在在的成效。     

探索“党建+N”模式 引领农村经济社会全面发展

东方市委坚持把党建示范点创建与建设美丽乡村相结合,将“一事一议”财政奖补资金捆绑打包、统一整合、精准打造,以党员干部“五亮一评”和主题党日活动为载体,常态化组织党员干部开展设岗定责、服务承诺活动,以党员示范引领,推进美丽乡村建设,进一步深化环境卫生“脏乱差”整治行动,投入近9亿元完成了环卫设施等建设,在每个村至少聘请3名以上保洁员,并固定每周四为党员干部环境卫生打扫日,确保东方市成功创建省级卫生城市。