留住人才妙用“四法”

卡塔里说过:"不要把人才当作是一个水库,应该当成一条河流来管理,不要期待它不流动,应该设法管理它的流速和方向"。随着我国市场经济的发展,特别是加入 WTO 之后,人才市场空前活跃,跳槽现象日益增多,人才的竞争越来越激烈。因此,如何留住人才就成了企业谈论的热点问题。前提:环境留人"栽了梧桐树,引来金凤凰"。一个地方或一个企业给人的第一直观感觉是环境,一个良好的经济效益、优美的工作环境,融洽的人际关系的企业是从业     

推动全民创业中存在的问题与对策

促进以创业带动就业，是落实党的十七大精神，实践“三个代表”重要思想的重要举措。三明市从2002年以来开展的“真情创业”活动，经过五年来的运作，全市已实施创业项目1653个，总投资额达14346万元，提供就业岗位11517个，已实现就业10764人。针对当前经济形势不断变化的情况，结合多年的工作实践经验，笔者认为，在推动全民创业方面依然存在如下一些问题。     

浅谈加强失业保险金申领发放的监管

失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。随着我国失业保险制度的不断深化,其覆盖范围和参保人数不断扩大,享受失业保险待遇的人数也越来越多。管理好失业保险金申领发放,对健全和完善失业保险制度具有至关重要的意义。而其中,失业保险金申领发放的监管工作非常重要。加强监管是确保失业保险金准确、安全发放的有效措施。防止不符合享受失业保险待遇的人,骗取失业保险金,提高管理水平,避免或降低各种风险。建立完善的失业保险金申领发放的监管制度,有利于查错、防弊、堵塞漏洞,确保失业保险金安全、完整,有利于规范经办机构工作人员的工作行为,从而有效地保证失业保险制度的法律和规章得到贯彻执行。     

一份“辞职报告”引发的纠纷

案例简介:李某为某纺织有限公司的合同工,1992年9月双方签订了为期10年的劳动合同。从1999年3月起李某经常感觉头晕、全身乏力,2001年1月9日晚突然晕倒在车间,后送医院急诊,医生诊断李某患有重度贫血症;建议:不能从事危险、繁重、夜班的岗位,且需较长期治疗调养。因此,李某向公司请了6个月病假。2001年7月10日该公司通知李某回原岗位上班,李某找公司领导要求调换白班岗     

浅谈公务员也应参加失业保险

本文主要税失业保险的定义及特点、公务员参加失业保险的可行性及必要性谈一点个人看法。一、失业保险的定义及特点失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。失业保险具有如下几个主要特点:一是普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活,其覆盖范围除公务员外包括所有城镇从业人员,二是强制性。它是通过国     

推动全民创业中存在的问题与对策

促进以创业带动就业,是落实党的十七大精神,实践"三个代表"重要思想的重要举措。三明市从2002年以来开展的"真情创业"活动,经过五年来的运作,全市已实施创业项目1653个,总投资额达14346万元,提供就业岗位11517个,已实现就业10764人。针对当前经济形势不断变化的情况,结合多年的工作实践经验,笔者认为,在推动全民创业方面依然存在如下一些问题。