时代呼唤“序计制”方法推进中国干部选任体制嬗变

在政治发展进程中，探寻解决官员腐败的途径，一直是中外政治家面对的中心课题。在手段上，选择“程序化设计”去落实民主、法治的过程透明化和计量简单化，使“民主法治”走向易操作性的途径，是“序计制”方法。消除用人腐败、政务人才市场配置需要“序计制”。“序计制”方法既是西方现代政治的核心规则，也是我国未来改革实践的趋向。     

责任:社会主义核心价值体系建设的着眼点简

人生天地间,人际和谐和社会进步局面以每个人“责有攸归”为支撑条件.而每个人“生而有责”的要求,缘于“群”生活形态.“群”生活形态需要个人彼此分工,产生“赋”责、“负”责和“付”责的三种关系状态,构成人类的生存条件.工业社会发展带来了责任关系的更变,责任缺失、混乱、模糊而衍生的病象,无疑是不可否认的现实.在全社会层面崇仰尽责为美的时代文化,陶铸民众履职尽责素质,是社会主义核心价值体系建设的着眼点.     

落后地区农业产业化尽快起步之路探索——内蒙古敖汉旗推进农业产业化的实践调查

推进农业产业化进程 ,既是现代市场经济发展对农村经济的调整要求 ,也是现代农业结构在农村的实现要求 ,还是中国农民迎接“入世”挑战的措施选择。近年来 ,随着社会主义市场经济的发展 ,在沿海和发达地区的广大农村 ,农业产业化在“一村一品”、“一乡一业”的基础上呈现出勃勃生机和向更高层次迈进的发展态势。然而 ,处于落后地区的广大农村 ,如何尽快迈向农业产业化 ,是一个迫在眉睫的社会现实课题。在这一背景下 ,处于经济落后阶段的内蒙古敖汉旗 ,通过强力推进农业产业化的实践 ,为中西部地区农业产业结构调整、农业产业化尽快上路以及…     

民族国家话语体系中构建的中国"边界"——以早期中缅界务问题为核心的考察

由于帝国主义列强的入侵,近代中国面临构建现代国家"边界"的历史任务.由于清王朝的国家观念和国界观念其时并没有实现向民族国家的转化,西方国家主导的民族国家话语体系在相当程度上设定了近代早期中国构建现代"边界"的历史语境和情势,这在早期中缅界务问题中有充分的表现.     

西部地区人才问题管窥

西部地区人才资源短缺的问题，伴随社会人才统一市场化格局形成而日益突出。随着西部大开发战略的实施。人才资源短缺的问题已经成为制约西部发展的“瓶颈”。人才流失对一个国家是“心腹之患”，对一个地区也是“心腹之患”。西部地区人才资源方面问题的产生根源，仁者见人，智者见智。笔者有以下几思，望能抛砖引玉。     

公共管理职业技能的演变发展及其现代借鉴

社会管理作为人类社会存在的基本需求,具有漫长悠久的历史。管理职业技能在历史上的构成和满足有不同的表现:古代科举制和幕僚师爷制,使管理职业技能进一步精细化;现代社会领导与管理由以往的"万金油"行业向专门职业化方向发展。管理职业技能的历史演变,为现代公务员队伍建设乃至现代政治发展提供了启示借鉴。     

才脱颖而出“快车道”的建设方向和体制嬗变——优秀人才脱颖而出“快车道”机制研究

人才“快车道”就是建设“能力本位”的社会机制和环境；党管人才与人才资源市场配置具有结合空间，市场手段与民主法治要求有充分的一体性特点；现今市场化干部考选的制度设计有待完善。     

党政人才要不要“坚持市场配置人才资源的改革取向“?

中央要求坚持市场配置人才资源的改革取向",没有理由绕开或回避党政人才资源市场配置;党政人才市场配置与民主、法治、公开竞争等要求具有一体性特点;党管人才与党政人才市场配置原则具有宽广结合空间;明确党政人才需要坚持市场配置取向,有助于结束干部配置"双轨制"局面.     

中国共产党向执政党转型的新政治话语体系发展的趋势前瞻

从时代发展看，认清由革命党思想意识到执政党思维观念的角色嬗变，是中国共产党义不容辞的历史任务，其中，新的政治话语体系选择和巩固是实现这一转变的途径路线。