思想政治教育观念创新应树立十种意识

创新是思想政治教育生命力所在,思想政治教育的观念创新是实现思想政治教育与时俱进的前提和基础。思想政治教育的观念创新主要应树立十种意识:科学意识、承传意识、时代意识、阵地意识、保证意识、主体意识、交流意识、合力意识、效益意识、系统意识。     

美军加强作风建设的主要做法及启示

美军十分重视加强作风建设,美军通过建章立制、教育学习、实践强化等措施来加强作风建设。美军加强作风建设对我军启示有:始终坚持依法治军、从严治军,在部队工作中严格落实各项法规制度,作风建设过程中要坚持以人为本,将作风培养的过程转化为官兵自觉行为的过程,在各种复杂条件下摔打磨练部队,加强部队在贴近实战环境中的作风培养。     

军队思想政治教育中青年官兵逆反心理探析

逆反心理是一种特殊的心理活动,是青年官兵中常见的心理问题。它不仅模糊军队思想教育交流点、削弱凝聚力、降低正效应,还直接影响青年官兵身心健康;其成因主要是家庭和社会不良因素影响、教育中的失误、官兵主体内部综合心理因素等;要运用逆反心理的正效应、正视负效应、优化外部条件等,控制逆反心理。     

美军管控与运用新媒体的发展趋势

美军管控与运用新媒体的理论与实践走在世界各国前列，其发展趋势：信息理念上变化——由信息控制转变成信息交战；信息环境地位的变化——由战场上的支持作用变成决定性作用；信息传播目标定位的变化——由注重战术作战变成战略取胜；信息传递方式的变化——由单向传递变成互动交流；信息利用态度上的变化——由消极被动变为积极主动。     

美军军官人事管理体系探析

美军军官人事管理体系是以人力资源管理理论和较高法治化程度为基础，以军官人事管理制度为核心，以军官人事服务组织为保障而构建起来的一整套军官人事管理工作体系。该体系具有科学的理论支撑、成熟的军官人事制度、高效的军官人事服务以及严格的制度落实，是美军军官职业化建设的主要实施途径。     

知识经济条件下军队思想政治教育模式探构

本文简要概述了知识经济给军队思想政治教育带来的机遇和挑战，着重对知识经济条件下军队思想政治教育的模式进行了前瞻性研究。     

美军首席信息官的选拔、培养和任用

美军首席信息官的选拔遵循一定的原则，使用规范的方法，通过多种渠道培训，资格认证更为苛求，其任用、考核、角色定位、职责都十分明确。     

改革开放30年部队基层政治工作经验交流暨首届“百连工程”理论研讨会综述

“百连工程”是国防科学技术大学人文与社会科学学院与100个部队基层连队搭建交流平台、促进合作共赢的基础工程。旨在发挥各自资源优势，探索院校和部队共育人才机制，推进基层政治工作创新发展，为进一步推动这项工作深入开展，交流改革开放30年来部队基层政治工作成功经验，人文与社会科学学院于2008年12月28日至29日在湖南长沙举办了改革开放30年部队基层政治工作经验交流暨首届“百连工程”理论研讨会。     

论江泽民对军队思想政治教育理论的创新发展

江泽民从我军所处的新的历史条件出发,对我军思想政治教育的改革创新提出了许多富有创见的思想,进一步丰富、发展了毛泽东和邓小平关于思想政治教育的理论。     

试析心理咨询在思想政治工作中的作用

心理咨询作为一种重要的方法和手段正被广泛运用于军队思想政治工作中。只有正确把握心理咨询与思想政治工作的关系 ,消除疑虑心理 ,纠正片面做法 ,才能充分发挥心理咨询对思想政治工作的积极作用 ,增强思想政治工作的有效性。