“逼”出来的希望

浏览一本杂志的目录，一下子被一个题目吸引了：人生无草稿。 文章里说的一件事，印象很深。有位书法家对一个用废纸练字的人说：“如果你用最好的纸来写，你可能会写得更好。”练字的人很奇怪地问原因，书法家笑而不答，只写了一个字──“逼”。那人顿悟，这是让他惜纸以逼迫自己写好字。由此想来，人生不也是这样，没有太多的草稿让人来练习。 现实生活中，好多事情是没有草稿可以打的，好多希望都是“逼”出来的，好多成功也都是通过失败“逼”出来的。穷则思变，破釜沉舟，置于死地而后生，都含有“逼”的意思。 曾经在一本书上看到这…     

无悔的选择

1999年2月下旬的一个上午,我刚组织召开完财政系统离退休老党员、老干部座谈会,突然接到大丰市委组织部让我前去谈话的通知,在毫无思想准备的情况下,我被调至市委组织部工作。次日,在收抬东西离开财政局时,看到送行的人们和周围熟悉的一切,想到十年来和同事们一起摸爬滚打,就此离开了,心中真有点惋惜,有点难舍。我不是什么大干部,只是一个小小的人事秘书股长,可是,既然组织上有了安排,作为一个共产党员,作为一名党务工作者,必须无条件服从,我别无选择,只有加倍努力,才能干出新的业绩,才能不辜负组织的期望。     

“公论制”──干部选拔任用的新亮点

据报载，河北省清苑县委在科级干部的选拔任用和管理中，探索出了一套让群众全程参与、注重社会公论的选用干部“公论制”，提高了选用干部的透明度和准确性，刹住了跑官要官等歪风邪气。“公论制”值得各地借鉴。 “公论制”不同于一般意义上的任前公示、公开选拔，其内容包括“六个三”，即严格标准，选拔干部坚持“三重”（重素质、重业绩、重公论）；拓宽视野，选拔干部坚持“三荐”（社会举荐、组织推荐、个人自荐），强化约束，使用干部坚持“三责”推荐责任制、考察责任制、决策责任制）．规范程序，任用干部坚持“三定”（党委会拟…     

给党员过政治生日好

最近,笔者在一个非正式的 场合听说一个不为人所留意 的事情。说的是某地方的市委书记因受贿罪被判刑后,有记者采访,问他:“你受党教育、培养几十年,可知道你的入党日子?”市委书记说记不得了。记者又问:“那你过去的党员民评小结、优秀党员登记表是你自己完成的吗?”。书记说:“是秘书长叫下面的秘书搞的”。说者无意,听者有心。     

生命随想

人生百年，正是如日中天的时候，朋友杨一味地为了名和利却离开了这个世界。他躺在冰冷的灵柩里，面无血色。     

人生无草稿

某书法家对一用废纸练字的人说 :“如果你用最好的纸来写 ,可能会写得更好。” ,问原因 ,书法家笑而不答 ,只写了一个“逼”字。那人顿悟 ,这是让他惜纸来逼迫自己写好字。由此想来 ,人的一生不也是这样 ,没有太多的草稿可以反复“练习”。其实 ,现实社会中好多事情是没有草稿可以打的 ,好多希望都是“逼”出来的 ,好多成功也是通过失败才“逼”出来的。人们常说穷则思变 ,也就是“逼”的延伸。曾经在一本书上看到一则谚语 :“如果你想翻墙 ,请把身上最贵重的东西先扔过去。”因为最贵重的东西在那边 ,你已经别无选择 ,要想方设法地翻墙去拿…     

赞叹“小巷总理”

《醒世恒言》载：“录事(官名)于高烧昏迷中化为鲤鱼，跃入湖中，恰遇渔夫垂钓。明知饵在钩上，吞之必祸身，但禁不住香饵扑鼻，张口咬之，终被钓去。”作者点评日：“眼里识得破，肚里忍不过。”     

“逼”出来的希望

及时向上级领导机关汇报本地区工作存在的严重问题或发生的重大事件、案件、灾情、事故以及其它重要紧急情况，是地方各级党政部门必须履行的职责。然而从当前现实情况看，有一些地方党政部门在汇报工作时缺乏实事求是的态度，严重存在着报喜不报忧。多报喜少报忧的不良倾向。他们或者只报工作中取得的成绩、收获，不报工作中尚未化解的难点；或者只报客观困难，