人才是企事业发展的源动力

人才资源是第一资源。本文就人才对企事发展的重要性作了论述,对如何培养创新人才、如何选才、用才、育才和留才、如何加强人才队伍建设和管理提出了一点见解。     

试论中小企业创新思维开拓发展

我国的中小企业自改革开放以来。确实有了长足的发展．并已形成了较大规模的企业群落，成为我国社会经济生活中一支不可忽视的力量。中小企业在发展生产，搞活流通，吸纳社会剩余劳动力，扩大就业，增加财政收入，方便人民生活，促进社会稳定等方面，都发挥了巨大的作用。但是，由于传统观念的影响，中小企业中存在的问题也很突出。在日益激烈的竞争环境中表现的越来越明显．逐渐成为阻碍中小企业发展的瓶颈。目前。中小企业如何把握机遇，发展壮大，已成为摆在我们面前的重大课题。本人认为，要从以下几方面创新思维，开拓发展，才能使中小企业在新的时期把握新的机遇．进一步发展壮大。