新形势下供销合作社秘书选聘标准探讨

改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的建立与完善，要求经济组织经营管理工作必须制度化、规范化、法制化．也在客观上对秘书工作提出了更高要求。作为为“三农”服务的供销合作社，在秘书选聘时，更应从“人岗匹配”角度出发，充分考虑应聘者是否具有“胜任能力”。本文从基本素养、态度能力、性格特质和抗挫能力等四方面，对供销合作社选聘秘书的标准进行初步探讨。