扶贫政策的几点建议

自1995年《劳动法》实施以来，按照《劳动法》“建立劳动关系应当订立劳动合同”的规定，我省各类用人单位的劳动者全面实行了劳动合同制度。按照《劳动法》的规定，用人单位与劳动者签订劳动合同的期限可长、可短，具体由用人单位根据生产工作需要与劳动者协商确定。实行劳动合同制度，打破了原来企业职工中的“干部”和“工人”的身份界线，     

改制企业应当保持劳动关系和谐稳定

劳动关系作为现代经济社会中最基本、最重要的社会关系之一，是生产关系的重要组成部分，它的和谐稳定是经济快速、持续、协调、健康发展的必要保障。没有和谐稳定的劳动关系就没有和谐稳定的社会。