新时期大学生讲格调思想与学习生活的融合提升探究

围绕十九大报告中习近平提出的文化生活要讲品味,讲格调,讲责任,抵制低俗,庸俗,媚俗。具体分析了当今高校校园中传统教学的局限对学生思维格调的提升的必要性,阐述了大学生思维格调提升的路径,即将新思想运用课堂教学灌输,信仰理念,新媒体等多种渠道从情境模拟创设,角色转变等多角度多手段促进学校的格调管理的模式形成和对学生格调意识的培育,引导学生成为一种追求真善美高尚的独立人格格调。     

试论“左”的影响及其原因

随着改革的深化,我们愈来愈深切地感到,“左”的影响象一个幽灵,困扰着人们的思想,阻碍着改革的发展,成为前进道路上的严重障碍。因此,从理论和实践的结合上分析当前“左”的表现及缘由,帮助人们认清“左”的实质和危害,提高识别和清除“左”的影响的能力,对于坚持党的基本路线,保证改革开放的顺利进行,具有重大而深远的意义。     

藏獒肠套叠的诊治

辽宁省庄河市某养犬者饲养的 1只 2月龄体重 4.5ｋｇ母藏獒发生肠套叠。病犬表现极度痛苦、烦燥不安 ,食欲废绝 ,反复呕吐 ,排泄物呈暗黑色 ;触诊可摸到腹部有一条状硬物 ,有移动感 ,按压时病犬骚动不安 ,经 2次手术后治愈。治疗过程和用药　第 1次手术 :2 0 0 0年 3月 2 7日术前病犬体温 38℃ ,脉搏 130次 /ｍｉｎ ,呼吸 2 2次 /ｍｉｎ ;用解放军军需大学兽医研究所生产的速眠新 (846合剂 )对犬进行全身麻醉 ,常规消毒后在腹中线旁 1ｃｍ处剖腹 ,发现有 6ｃｍ空肠套叠 ,套叠的肠管似香肠样 ,经牵引肠管复位后用生理盐水冲洗 ,并用 2ｇ/Ｌ甲…     

反差症结与出路——关于“一手硬一手软”问题的透视

坚持“两手抓、两手硬”是邓小平同志的一贯思想,是我们党建设有中国特色的社会主义必须始终坚持的基本方针。为了落实“两手抓”,改变“一硬一软”的状况,党中央召开过多次会议,发出一系列文件,提出了明确目标,采取了许多重大的措施。     

青工教育新跨越

九江一棉纺织有限公司是一个有77年历史的老企业,具有重视青工教育的优良传统。进入新时期以后,该公司把做好后进和失足青年的教育转化工作作为青工教育的重点,取得突出成绩,受到中组部和江西省委领导的赞扬。近几年来,该公司又适时推出了一项新的举措——青工“四有”达标活动,不仅使青工教育实现了新的跨越,而且走活了企业思想政治工作全盘棋。     

浅谈企业政工的困扰及其解决办法

社会主义市场经济的确立和企业经营机制的转换,给思想政治工作提供了广阔的舞台和发展的契机。改革需要思想政治工作的服务和保证,思想政治工作需要在改革中显现价值,增强活力,已经得到了实践的证明。但是由于旧观念、旧体制的障碍,企业政工在与新的经济运行机制接轨的过程中,经历着“分娩”前的阵痛。清醒地分析企业政工当前的困扰,寻求它的解脱办法,对于降低“阵痛”的强度,缩短“阵痛”周期,以便更好地抓住机遇,发展自己,服务“中心”,具有重要的意义。     

企业思想政治工作走势分析

在企业转换经营机制、走向市场的过程中,思想政治工作面临着严峻的挑战,人们对思想政治工作的前途和走势也产生了种种忧虑、迷惘和误解。科学地分析企业思想政治工作的走势和前途,对于振奋政工干部精神,更好地为现代化建设服务,具有十分重要的意义。本文试从三个方面做些初步分析。     

关于调动企业整体积极性的思考

调动企业整体积极性是一个很有理论意义和实践意义的课题。笔者试图从阐明其内涵、分析其影响因素入手,从中引出相应的对策,为实际工作提供一点思考。一、调动企业整体积极性的含义及其科学性何谓企业整体积极性?笔者认为,理解这一概念应当避免与企业整体素质相混淆。企业整体素质包括人和物两个方面,而积极性则是指人们“进取向上、努力工作的思想和表现”,为人所特有。据此,可作如下表     

“四大”讨论促发展

赣北化工厂是国家大二型企业，九江市利税大户，曾荣获全国“五一”劳动奖状。但是，去年企业主导产品价格下滑到历史最低点，企业遇到了生死攸关的严峻挑战。在这一形势面前，该厂以十五大精神为指导，在干部职工中开展“四大”讨论，不断推出卓有成效的改革发展新举措。该厂在专题宣讲、系统学习十五大精神基础上，以振兴企业为目标，在全厂干部职工中开展了实现“思想大解放、观念大转变、改革大进位、企业大发展”的大讨论。党委中心组成员对照十五大精神和国企改革发展的成功范例，解剖自己，找出了影响企业发展的障碍，并有针对性地提…     

论调动企业整体积极性

企业整体积极性的含义及其科学性企业整体积极性与企业整体素质有区别。企业整体素质包括人和物两个方面,而积极性则是指人们“进取向上、努力工作的思想和表现”,为人所特有。据此,对企业整体积极性的内涵可作如下表述: