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1.
党政分工,就县区以上地方领导机关来说,主要是党委和政府的分工。从我省机构改革以来的情况看,县区党委和政府的分工总体上日趋明确合理,过去长期形成的那种党政不分、以党代政、“一元化”、一揽子的不良状况有了很大改变,这给机构改革中按照“四化”要求建立起来的县区党政领导班子有效开展工作提供了一个重要条件。但是,县区党委和政府的分工目前仍有不尽合理之处,在一定程度上障碍和影响着这两套班子作用的发挥。这主要是:在已经有县区委领导成员担任县区政府主要领导职务的情况下,许多县区委又分工一至二名副书记主管或兼管经济工作,形成了党政领导成员职务交叉之上的重叠分工。  相似文献   
2.
对领导班子建设几个问题的思考贾振民,余少君领导班子建设是党的建设中最关键的一个问题。根据党的政治任务及党的建设的现实状况,我们从为,当前在领导班子建设上需要突出抓好跨世纪领导人才的选拔培养、提高领导班子驾驭社会王义市场经济的能力、继承发扬党的三大优良...  相似文献   
3.
单位内部干部亲属聚集,以至形成网络,是目前一种比较普遍的社会现象,也是干部工作中一个比较突出的新情况和新问题.这一现象的程度及表现形式如何?它形成的根源是什么?它有什么危害?对此应当采取什么对策?我们就这个问题的上述几个侧面,分别在省、地、县十个不同类型的党政机关和企事业单位进行了调查.此外,还通过有关部门的帮助,对兰田等两县的有关情况进行了了解.鉴于单位内部领导干部亲属关系较之一般干部的亲属关系影响大,我们着重调查了中层以上干部在本单位内的亲属聚集状况.鉴于县级党政机关各部门之间联系紧密,中层以上干部的亲属关系互有明显影响,因之将县级机关视为一个单位来分析.  相似文献   
4.
党政分工,就县区以上地方领导机关来说,主要是党委和政府的分工。从我省机构改革以来的情况看,县区党委和政府的分工总体上日趋明确合理,过去长期形成的那种党政不分、以党代政、“一元化”、一揽子的不良状况有了很大改变,这给机构改革中按照“四化”要求建立起来的县区党政领导班子有效开展工作提供了一个重要条件。但是,县区党委和政府的分工目前仍有不尽合理之处,在一定程度上障碍和影响着这两套班子作用的发挥。这主要是:在已经有县区委领导成员担任县区政府主要领导职  相似文献   
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