以文化引领发展,走品牌创效之路

张家口汽车站坚持以科学发展观为指导,以创建客运站文化为重点,坚持走特色文化、品牌创效的发展之路,通过八年的实践探索、培养形成了以＂创建国内品牌客运站＂为共同愿景目标,以＂团结、敬业、卓越、创新＂为客运站精神,和＂在服务中求发展＂的核心价值观以及＂车票是请柬,旅客是贵宾＂的服务理念,打造了一支爱岗敬业、无私奉献、团结协作、敢为人先的干部职工队伍,推动了客运站各项工作的全面发展,赢得了社会各界的广泛赞誉。     

用文化再造成飞

文化是明天的经济,加强企业文化建设,是企业进入21世纪后重要的战略选择。近年来,成都飞机工业(集团)有限责任公司结合自身实际,大力加强企业文化建设,初步建立了具有成飞特色的企业文化体系。通过企业文化的熏陶,促进企业深化改革、强化管理;通过企业文化的提升,达到内聚人心、外塑形象;以企业文化的强大辐射力,牵引着成飞进入了快速发展通道。2003年公司销售收入实现了27亿元,成飞的产品朝着一代名机方向发展,成飞的服务也赢得用户的高度赞誉。     

论企业核心价值观与企业文化建设

企业文化建设是企业在持续经营和长期发展过程中,继承企业优良传统,适应时代要求,由企业家积极倡导,全体员工自觉实践,从而形成的。企业文化发展离不开企业核心价值观的引导。企业核心价值观是企业文化智慧的结晶,也是企业实践成果提升和总结的精髓。它不仅是企业为适应内外环境而升华的思想体系,同时也是指导企业文化发展的思想武器,两者决定着企业未来发展的方向和高度,在企业发展中具有着重要地位和不可替代的作用。     

发挥政工功能 构建和谐企业

面对构建社会主义和谐社会这样一个重大的历史课题和历史任务,作为社会经济生活中重要的组成部分和国民经济重要基础的企业,就更应该把构建和谐企业作为企业全部活动的一个追求目标,进而融入构建     

把握重点环节 建设企业文化

文化是国家发展和民族振兴的强大力量,企业文化是企业信奉并付诸实践的价值理念。因此,建设企业文化必须把握重点环节建设企业文化。以人为本是构建企业文化之本,企业精神是构建企业文化之魂,企业形象则是构建企业文化之型,而文化的继承和融合则是构建企业文化之源。只有抓住了这几个重要关键点,企业文化才能符合企业、行业实际,才能突出企业个性特征,从而达到企业文化内化于心、固化于制、外化于行,成为员工和企业发展前进中的航标。     

读图时代青少年阅读习惯转变的成因解析

在读图时代,图像化成为青少年信息传达的重要方式,也成为他们学习和生活的主要内容。青少年是阅读群体的主要组成部分,读图时代的来临使青少年的阅读习惯发生了根本性的变化,他们选择以直观化的读图方式获取外部信息,进而认识整个世界。