公共服务民营化:理论与实践

二战以来,以不同价值取向且冠以不同称谓的行政改革在全世界范围内掀起了汹涌澎湃的浪潮.有些学者认为:行政改革在七十年代,主要问题是重新界定政府和市场的关系,提倡公共服务的民营化、市场化;八十年代,普遍关注科层组织运行机制的有效性,提出了"重塑政府"、"企业化政府"、"代理政府"的口号;进入九十年代后,重新探索国家和社会公共事务的管理模式,打出了"良好治理"的旗帜.事实上,从公共行政、新公共行政到新公共管理的发展,自始至终都贯穿着民营化的理念与政府职能的正确定位问题."民营化不仅是一个管理工具,更是一个社会治理的基本战略.它根植于这样一些最基本的哲学或社会信念,即政府自身和自由健康社会中政府相对于其他社会组织的适应角色."     

公共服务民营化:理论与实践

二战以来 ,以不同价值取向且冠以不同称谓的行政改革在全世界范围内掀起了汹涌澎湃的浪潮。有些学者认为 :行政改革在七十年代 ,主要问题是重新界定政府和市场的关系 ,提倡公共服务的民营化、市场化 ;八十年代 ,普遍关注科层组织运行机制的有效性 ,提出了“重塑政府”、“企业化政府”、“代理政府”的口号 ;进入九十年代后 ,重新探索国家和社会公共事务的管理模式 ,打出了“良好治理”的旗帜。事实上 ,从公共行政、新公共行政到新公共管理的发展 ,自始至终都贯穿着民营化的理念与政府职能的正确定位问题。“民营化不仅是一个管理工具 ,更是…     

我国政府雇员制与美国联邦机构临时雇员制

在吉林省率先推出政府雇员制后,全国很多大城市都相继出台了关于政府雇员的一些规章制度。美国在20世纪80年代联邦机构试行临时政府雇员制,与我国目前实行的政府雇员制度在内容上有相似之处,美国联邦机构临时雇员制度的成功经验与实施中出现的问题对我国政府雇员制度建设很有参考价值。     

汉唐时期的反季节蔬菜

如今，有越来越多的反季节蔬菜出现在了老百姓的餐桌上。许多人也因此以为反季节蔬菜是现代农业高新种植技术得以发展推广后的产物，是近些年，才出现的新生事物。这实在是个误解！事实上，至少在汉唐时期，我国就已有了，反季节蔬菜。     

行政伦理视角下的引咎辞职

解决公共行政“悖论”应当强调行政伦理 ,明确行政伦理责任。引咎辞职制度是公共行政人员尤其是领导干部承担行政伦理责任的重要制度安排。中西的引咎辞职现象都是行政伦理自律与他律的作用结果。     

践行科学发展观建立创新型企业——新形势下国有施工建筑企业发展创新之我见

中铁十三局集团作为世界建筑业500强企业中国铁建上市公司的一个重要组成部分,肩负着国内外众多的大型施工任务,在世界一体化,经济全球化的大背景下,发展之路任重道远,特别是在国家拉动内需,基建规模扩张的前提下,必须推进创新型企业建设步伐,加强各级党员领导干部学习,努力践行社会主义科学发展观,确保党的政策方针和上级指示精神在企业的贯彻执行,增强领导企业科学发展的能力,提高企业应对世界知识经济挑战的水平.     

民营化理念与政府职能的市场化定位

在应对“政府失灵”的改革浪潮中 ,形成了新的治理理念。其中民营化理念是政府运用市场力量重新对其职能定位的选择 ,民营化的具体形式与治理理念对于深化政府职能的再认识有着重要意义。     

孟子不动心之道--读"知言养气章"

《孟子》中的“知言养气章”是一著名篇章,它对后世的积极影响不容低估,对于文本的理解也是众说纷纭。朱熹以“恐惧疑惑”释“动心”,让人感觉不得其要,通读全文以“恐惧疑惑”作为“动心”的完整理解显然是狭隘的。告子也非“未为知道”,与孟子相比较只是工夫的入门处不同。