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1.
农一师电力公司开展的劳动竞赛从四个方面做好抓手,使劳动竞赛真正成为"依托团场发展企业、服务团场提升素质"的平台,实现了企业与团场双赢的目标。一是提高认识。大家认识到,劳动竞赛对促进企业经济发展,保证团场农业生产具有重要的现实意义。因此,基层各单位积极行动,按照考  相似文献   
2.
农一师电力公司工会把认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针落实到实际工作中,从加大对职工的法律知识普及力度入手,以此提高广大职工的自我维权意识。一是加强对各级工会干部和广大职工的培训,通过学习进一步提高思  相似文献   
3.
农一师电力公司以"作风年、管理年"和安全生产"落实年、攻关年"为抓手,加快新型工业化建设步伐,确保电网安全运行。该公司的具体做法:一是坚持机关中层以上管理人员联系挂钩制度,年初有  相似文献   
4.
公共政策:涵义、特征和功能   总被引:3,自引:0,他引:3  
刘昌雄 《探索》2003,(4):37-41
分析公共政策的涵义、特征和功能 ,不仅对规范政策科学的学科范畴、完善政策科学的学科体系具有重要的理论意义 ,而且对实践中的公共政策的科学化、民主化具有重要的实践意义。公共政策是公共组织为公共利益而采取的一系列行动或做出的承诺。它具有权威性、公共性、选择性和多样性的特征。公共政策对其自身具有替代功能 ,对社会行为具有规范功能 ,对社会发展具有推动功能。  相似文献   
5.
农一师电力公司党委非常重视对职工素质的提升,以全民"读书月"活动为契机,把对职工的全员培训作为一项长期的战略任务,纳入党委工作的重要议事日程,定期研究、部署,并要求做到"八个结  相似文献   
6.
农一师电力公司工会在创建先进职工之家活动中,始终坚持搞好“知职工情、解职工难、暖职工心”的送温暖活动,尽最大努力为职工办实事、做好事,为职工排忧解难,认真履行第一责任人的职责。  相似文献   
7.
改革开放前中国政策制定的模式分析   总被引:3,自引:0,他引:3  
刘昌雄 《理论探讨》2004,3(6):104-107
改革开放前,中国政策制定的模式既不同于改革开放之后的政策制定模式,也不同于其他国家的政策制定模式,而是呈现出我国那一时期所独有的一些特征.即政策制定的价值取向以政治浪漫主义为主;政策制定主体主要是政治领袖和少数政治精英;政策制定权属于中央高度集权;政策制定方式以经验决策为主;政策制定的动力主要来源于政治领袖的言论.  相似文献   
8.
职工是企业的建设者,更是企业发展的受益者,要做好企业工会工作,各级工会必须遵循一条最基本的原则——既要  相似文献   
9.
农一师电力公司以造福职工、安居乐业为抓手,扎实推进和谐劳动关系创建工作,以和谐的劳动关系充分调动广大干部职工的积极性和创造性,促进了公司的稳定和可持续发展。  相似文献   
10.
农一师电力公司工会女职工委员会,把贯彻十六届六中全会《关于构建社会主义和谐社会的若干重大问题的决定》落实到具体的工作中,以和谐家庭创建来推动和谐社会、和谐企业建设。  相似文献   
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