浅谈推动职工之家实体化建设创新发展

正近年来,以"会家合一"的形式普遍开展职工之家实体化活动,推动了职工服务网络的全覆盖和"暖、新、实"的工作目标的实现。根据北京市总工会的统一部署,京煤集团各级工会组织按照职工之家实体化要求进一步加强职工之家建设,在密切工会与职工联系、激发基层工会活力和提升工会工作水平中发挥了重要作用。一、坚持思想统一,充分认识职工之家实体化建设的重要性     

煤炭经济发展面临五大挑战

中国的煤炭工业已经发展到一个新的阶段。我国的整个经济已全面融入国际市场经济,民营企业开始进入大型的煤矿等这些变化将对中国的煤炭经济发展带来新的影响和挑战。     

美国亚太战略新看点

“再平衡战略”是奥巴马政府执政以来推出的重大对外战略举措之一。尽管在提法上美国政府几经变更，从“重返”亚洲，到“战略东移”，再到2012年初的“战略再平衡”，但其核心含义始终如一，就是在国际力量格局发生深刻变化，     

对当前财政形势的判断及对策

中国社会科学院科研局最近邀请财政研究方面的专家,就当前我国财政形势及是否面临“赤字风暴”等问题进行了座谈。现将专家的意见和建议摘编如下。一、当前我国的赤字规模是适度的,并没有出现“赤字—债务危机”专家们从以下几个方面进行了分析:1.用可供参考的国外主要指标来衡量,我国的赤字和债务规模仍保持在可以承受的范围之内。一是赤字率(即财政赤字占 GDP 的比重)并不过高。欧洲《马约》规定欧洲经济与货     

治理当前通货膨胀的对策选择

1994年3月以来,政府平抑物价措施出台,物价涨势已有所缓和。但第一季度与去年同期相比,全国零售物价指数仍上升了20.1个百分点。这种情况表明,当前我国仍面临着较高的通货膨胀压力,必须尽快制定有效对策,以达到抑制通胀、保持经济高速增长的目的。     

专业化和人力资本与企业核心竞争力

从企业长期发展的角度来看,企业成功发展的路径是专业化而不是多元化;已形成多元化格局的企业要尽可能用多元化支持专业化,通过提升专业化水平来带动多元化;企业的核心竞争力来自于企业的人力资本;在新全球化和美元持续贬值的条件下,企业未来发展的成功就是企业人力资本投资和积累的成功。     

民营经济大发展--机遇与选择

本文集中分析了新时期我国民营经济实现大发展面临的机遇和实现大发展必须进行的重大选择。通过分析,作者强调指出当前我国民营经济正面临着前所未有的发展机遇,必须紧紧抓住这些机遇,进行一系列创新选择。在选择过程中,要立足现实,通过大力倡导和培养现代企业家精神,推进民营企业制度、融资机制、市场和网络技术、人力资本等项创新。要在整合民营企业信任机制与经营机制的基础上,实施“精英主导战略”,实现民营经济更大发展。     

用优质制度供给推动民营企业发展

改革开放40年来,民营经济已经成为推动我国经济社会发展不可或缺的重要力量,是我国经济制度的内在要素。实践证明,要实现民营企业高质量发展,必须长期坚持"两个毫不动摇",必须用优质制度建设和供给支撑与推动民营经济长期持续健康发展。     

论经济发展的文化支撑力--以浙江经验为例

本文以浙江省为例,揭示了"素质人力资本"对于推动浙江经济快速成长的意义,论证了"知识人力资本"不足对浙江经济进一步发展的影响及其解决方案,并由此深入分析和阐明了经济发展的文化支撑力.     

当前我国通货膨胀的起因与对策分析

为了抑制在我国第九次经济周期中所发生的通货膨胀，国务院于1993年5月决定在整顿金融秩序的同时，实行提高利率和信贷重点扶持的紧缩性货币政策。到1994年3月底，宏观调控初见成效，过高的通货膨胀势头得到控制，全国居民消费价格月环比总指数已经由前两个月的3．5、3．8降为0．9；5月份进一步降为O．8；但6月出现反弹，与去年同期比消费价格总指数由3月份的22．4上升为22．6。上半年社会总供求差率为8．9％，供大于求1855亿元。进入8月份以后，蔬菜及其他副食品价格再次出现大幅度上升，通货膨胀压力重新加大。这是怎么回事？为什么宏观…