我国行政审批制度的现状及发展走势分析

行政审批制度改革是当前行政法学界研究的一个热点问题。本文在论述了行政审批制度改革必要性的基础上,对行政审批制度改革的现状进行了初步分析,并提出了行政审批的发展走势应从人治模式转向法治模式。     

领导信用:一个重要参量

领导信用是领导者能够履行和兑现其诺言而取得组织内外信任的一种参量。它对于领导权威的创建、领导环境的优化以及领导工作的后继开展都具有重要意义。为此 ,领导者在管理过程中应当言而必行、恪守规范、秉公尽职。     

我国申诉和申请再审制度存在的问题及对策

申诉，是公民就有关问题向国家机关申述意见、请求处理的行为。诉讼上的申诉，是当事人或其他有关公民对已经发生法律效力的判决，裁定或调解不服，依法向审判机关、检察机关提出重新处理的要求。申请再审，是案件当事人对已经发生法律效力的判决、裁定或调解不服．向作出该判决、裁定或请解的法院或上一级法院提出重新审理的申请；     

大学生心理健康问题分析及其调适办法

大学生心理健康问题长期以来一直没有得到足够重视 ,来自家庭、社会、应试教育等方面的因素是造成大学生心理问题的主要原因。正确理解大学生心理健康的含义与标准 ,认真分析大学生心理问题的主要表现及形成背景 ,努力探索大学生心理问题调适的方法及教育对策 ,对当代大学生的健康成长具有非常重要的意义。     

论管理理论演变中人的因素

管理理论的发展经历了从以“经济人”为假设和前提的物本管理到以“社会人”为假设和基础的能本管理，再到以“能力人”为假设的能本管理三个典型阶段。这一过程的核心之一是人的地位和作用发挥，也是人性由被压抑到开启再到升华的演变过程。正确认识并合理把握这一过程将对进一步发展管理理论和实践产生重要影响。     

领导发展：理论溯源与途径探析

发展是社会永恒不变的主题,领导理论与实践的发展是建设政治文明的重要组成部分。从领导发展的理论溯源、理论架构、内容、途径以及可持续发展等方面进行具体分析与研究,对领导科学的完善以及领导管理科学化具有重要的意义。     

发达国家技术引进消化吸收再创新成功经验与借鉴——基于辽宁省的调查

本文分析了主要发达国家引进消化吸收再创新的成功经验和做法,以及辽宁省开展引进消化吸收再创新工作的现状和存在的问题,在宏观管理、专项规划、服务平台建设、体制机制创新、风险分析、宣传引导等方面提出了对策与建议。     

论当代西方行政改革背景及启示

20世纪 70年代以来 ,西方国家掀起了行政改革的浪潮 ,这种趋势愈演愈烈。究其原因 ,传统的科层制在现代社会中暴露出的缺陷是其内在因素 ,经济全球化对整个社会经济、政治、文化造成的冲击波是其外部条件。本文从以上两个方面探讨当代西方行政改革的动因 ,并引用当代西方学者归纳出的四个具体的行政改革模式 ,试图以后科层制为解决问题的出发点 ,以求对我国正在进行的行政改革中出现的“两难选择’提供有益的启示     

公共物品的私人供给机制及其政府行为分析

公共物品包括纯粹公共物品和准公共物品 ,对其严格分类是进一步分析其有效供给的基础。在公共物品供给机制上 ,有公共部门供给和私人供给两种途径选择 ,其中 ,在公共物品私人供给机制的选择上 ,存在必要性与可能性 ,但归根到底 ,仍然需要政府公共部门的有效运作才能保证公共物品供给的充分实现。     

科学管理理论中朴素的“人本”思想评述

科学管理理论被其后的管理流派批判的重点之一就是它忽视人的需求和非人道的“物本”主义思想。作者认为,这其实是一种误解。泰罗在他的科学管理理论中的许多方面体现出基本的朴素的“人本”意识或思想。这种意识的产生有其客观经济、文化和社会条件,只有全面分析这些条件,我们才能正确看待和理解科学管理理论。