该案中，前后两具体行政行为能否一并审理

该案中，前后两具体行政行为能否一并审理吴丽娟原告：Ａ村民小组。被告：Ｂ县人民政府．１９９３年１２月３０日，Ｂ县人民政府调处山林权属纠纷办公室对Ａ村民小组与邻乡一村民小组之间发生的山林权属争议纠纷作出行政处理。所争执的山林权归属邻乡一村民小组所有。Ａ村...     

辽宁省产业升级的低碳优势创新

辽宁省作为前一国际产业转移周期末端趋势受益者,当前直接面临着产业升级动力弱化的困境.必须尽快沿着重化产业升级的黄金环节打造低碳优势.为此,辽宁省必须发挥其在能源利用、低碳消费、交易成本及产业链区位等领域的潜在优势,才能有望抢占先机,有效应对未来的产业调整困局.     

我国公共部门人力资源管理研究述评——基于对2001～2011年期刊论文的计量性评估

对近11年来我国公共部门人力资源管理研究进行计量性评估后发现,我国学者对公共部门人力资源管理的关注度很低,现有研究成果较少获得制度性资金的支持,研究更多是概念化的、非经验主义的、非理论取向的,整体研究质量不高,研究的规范性不强,研究方法不够科学,缺乏对我国公共部门人力资源管理的真实世界的了解.加强对西方公共部门人力资源管理研究成果的挖掘、学习和借鉴,积极深入到我国公共部门人力资源管理实践中去,加强公共行政学方法论的教育、训练和研究,是当前迫切需要重视的几个问题.     

组织理论的发展、转向及现实价值

组织理论经历古典理论、古典反思、主流理论、主流反思四个阶段。其对我国组织变迁的借鉴性在于提出了合法性机制的分化问题、企业组织的学习问题以及企业组织边界与知识网络问题。     

扶贫车间对农村妇女空间的再造——基于河南省的一个案例

改革开放四十多年来,伴随着经济的快速发展,中国的农村社会结构发生了剧烈变迁,其中较为显著的是大量农村家庭成员外出务工,从而带来了家庭社会关系的断裂和社会空间的分离。较男性而言,女性受到的影响更为突出。通过对河南一个扶贫车间的案例进行研究,本文发现:近几年由政府、企业和村庄社区所共建的扶贫车间,为农村妇女社会空间的再造提供了一种可能路径,但从社会保障和社会福利等角度看,扶贫车间仍然存在一些缺陷和提升空间。     

浅议“次道德”现象的合理性及价值

古往今来,次道德现象的争议一直存在.本文首先由社会上存在的次道德现象出发,对次道德的概念加以理解,然后从不同角度阐释次道德现象存在的合理性,最后论证其伦理价值和刑事法律价值.     

广州玻璃厂 广东氮肥厂 青年兴趣团体活动的调查

至目前为止,广州氮肥厂已成立了文娱中心、青年年研究会、文学会、足球俱乐部等青年兴趣团体十一个,参加人数共三百三十人,占全厂二十八岁以下青年总数的30％;广东玻璃厂成立了企业管理、情报研究、技术中心、裁缝等青年兴趣协会十五个,共有会员二百五十一人,占全厂二十八岁以下青年总数的28.4％。这些层多     

我国服务型政府建设中的行政文化障碍消除对策研究

行政改革有一定的文化需求和依赖,而我国服务型政府建设在行政主体、行政客体和行政制度等方面存在不少行政文化方面的障碍。基于此,本文分别从三个方面提出了消除行政文化障碍的对策,即重塑行政主体,以构建优良的行政主体文化;以人为本,建立健康的行政客体文化;制度创新,建立先进的行政制度文化。     

法社会学视野中的社区矫正制度

社区矫正是与传统的监狱矫正相对而言的一个概念。在社会转型过程中，犯罪多样化，需要罪犯矫正模式多样化。传统矫正模式由于未能充分考虑罪犯的不同社会需求，随着社会发展、文明进步、人权以及人性化矫正需要提出，传统矫正模式的局限性也日益暴露出来。因此，我们在讨论再社会化时，应该把社区矫正作为与传统监狱矫正同等重要的矫正模式。由于社区矫正是一个全新的矫正模式，需要我们在矫正观念、制度，以及运作方面予以明确和规范下来。     

西方国家公务员制度改革的启示

自公务员法实施以来,我国现代公务员制度逐步建立并不断完善,但现实中仍存在不少问题。西方国家公务员制度改革的研究成果和实践经验,对我国有一定启示,这包括:树立多元化的价值理念;控制公务员的总体规模,运用多元化的灵活雇佣政策;变革公务员考录、任用、培养方式,实现公务员队伍的专业化与职业化;逐步取消社会保险"双轨制",把公务员纳入全国统一的社保体系,健全公务员社会化保障机制。