国有企业人才流失的原因、影响及对策

国有企业人才流失是当前国企改革过程中存在的严重问题 ,这一问题能否解决关系到改革的成败。综观国企人才流失 ,原因复杂 ,影响巨大 ,必须引起国企的高度重视。要理解职工的合理流动 ,并积极创造一个良好的内部环境吸引人才 ,用好人才 ,最终留住人才。     

提升区域文化产业竞争力的途径

文化产业在调整经济结构、扩大内需、增加就业等方面具有重要作用,文化产业竞争力的高低已经成为衡量区域经济综合竞争力的重要标准之一。为了进一步提升区域文化产业竞争力,应针对性地实施扩大产业规模、拓宽融资渠道、提高科技含量、加快人才培养、优化发展环境等对策。     

论财务学科的哲学关系与体系架构

财务是人类社会的一种客观实践活动 ,会计信息是对财务活动的反映 ,审计是对财务活动和会计信息进行监督、鉴证。以财务为基础的三个学科之间的关系 ,是相互联系、相互作用、相互统一的 ,由此财务学科形成了一个完整的科学体系。