和谐社会中的劳动关系研究

我国社会的劳动关系总体来说是和谐的,按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度以及公有制经济为主体、多种经济成分共同发展的经济制度在很大程度上保障了劳动者在合法权益不受侵害的基础上充分实现自我价值。但也应当看到,我国人口众多,劳动力队     

浅析劳动关系与劳务关系、劳资关系的联系与区别

劳动关系和谐与否成为判断一个社会和谐与否的重要标志。党的十六届六中全会上审议通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确提出要发展和谐劳动关系,并明确了具体的制度建设和政策措施。     

后世博时期浦东三林世博功能区域发展战略研究

中国2010年上海世博会,它不仅仅是6个月的欢聚庆典,更是未来不落的全球盛会。研究表明,代表“硬”的“物质遗产”和代表“软”的“智慧和文化遗产”是考量世博后续效应的两个相对独立的标准,同时两者之间又有一定的交叠和影响。世博后续效应将给世博会举办城市及园区周边区域带来巨大的发展机会。世博园区的周边地区要从现在开始勾画未来发展蓝图,用足后发优势。