严格管理是搞活企业的基本功

搞好国营大中型企业是坚持社会主义道路的一件大事,也是推进我国经济建设和改革的一个中心环节.在中央工作会议精神的指引下,现在全国上下都在积极探索搞好大中型企业的对策.上海市委党校第二期中青年干部培训班学员也结合马克思主义经济理论的学习,联系所在单位的实际,认真探讨了这个问题.这里刊登的6位学员的短文,从不同角度反映了他们对解决这个问题的一些看法,希望它对本刊广大读者有所启示.     

提高劳动者素质是企业可持续发展的动力源

企业竞争,必将是经济实力、科技水平的竞争,其实质是素质和人才的竞争。中国要应对经济全球化的挑战,并在这场竞争中立于不败之地,就必须在提高劳动者素质上狠下功夫,培养一支高素质的劳动者队伍。如何实施“职工素质工程”是历史赋予工会在新的历史条件下落实“三个代表”重要思想的具体任务。科技进步是企业发展的动力,提高劳动者的素质则是企业发展的动力源。