适度引进干部人才是西部人才开发的途径

西部的许多地区在大张旗鼓地组织广大干部群众学习邓小平理论及市场经济知识，引导广大干部群众解放思想。转变观念的同时，还制定出台各种优惠政策以期引进所需专业技术人才。然而，在解放思想、转变观念方面，怎么样才能算是思想解放了、观念转变了，落实到实际中又应该是什么样的，而且在专业技术人才引进方面，许多地方也收效甚微。少数地方不但没有引进多少外地人才，反而连当地现有人才也没能好好地“保住”。缺乏必要的科研条件，没有良好的科研环境是问题的一方面，但另一方面，一些领导缺少对他们的关心、支持，没有提供必要的服务…     

对当代中国文化产业发展的几点探析

2006年是我国“十一五”规划的开局之年,随着我国改革开放和市场经济的大幅度深入,文化被视为经济改革的最后一块“蛋糕”,吸引了众多人的“眼球”。文化产业也被作为朝阳产业,是二十一世纪全球最有前途的两个产业之一(另一个是高新技术产业)。本文试图从文化产业发展的规模、质量、格局和效益及其四者的关系来简要阐述当前我国文化产业发展所面临的问题。     

浅论毛泽东新民主主义社会论的重要价值

毛泽东的新民主主义社会理论,是从中国国情出发对马克思主义的运用和创造性的发展,指导了新中国的建立和社会主义制度的确立;为我们正确的认识和利用资本主义,发展社会生产力提供了指针,同时也加强了我国统一战线的巩固,保证了中国共产党自身的发展壮大;它与社会主义初级阶段有许多可比之处,因此,在新时期重新研究毛泽东的新民主主义社会理论有着重大的理论指导价值、历史实践价值和现实研究价值。     

党内法规案例研究法的需求分析与应用探索

十八大以来,我国学术界党内法规方面的理论研究已取得相对成熟的研究成果,但是在研究方法方面,学者们运用的主要是定性研究,实证性的研究较少,尤其是党内法规案例研究法有待深入挖掘。当前党内法规教学案例的开发和应用不仅是党内法规理论研究进一步深入的必然要求,也是党内法规实践发展的迫切需要,更是党内法规学学科成熟的标志。借鉴公共管理学科案例研究的经验,根据党内法规制度自身发展体系要求,可以从内容、主体、范畴、历史阶段等不同角度开发案例,进行研究与应用。