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张晨琦 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2006,(6):9-11
目前,上海国际港务(集团)股份有限公司共有外来务工人员约九千人,他们在集团的生产建设中发挥着积极的作用。为进一步了解外来务工人员队伍状况,近日,我们在集团所属的22家有外来务工人员的单位开展了“上海国际港务集团外来务工人员现状”的专题调研。调研采取点面结合的方法:共下发22份企业卷和2000份个人卷,召开座谈会及个人访谈等。调研组回收企业卷22份,回收率达100%;回收个人卷1962份,回收率98%。一、基本情况分析1、悄然形成的三大变化。近年来,外来务工人员在集团主要生产单位中的地位正在发生着变化。一是与集团相关单位正式职工之… 相似文献
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张晨琦 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2007,(4):12-14
上海国际港务(集团)股份有限公司是一个专业从事码头装卸及相关产业的大型国有控股企业。2005年上海港货物吞吐量达4.43亿吨,跃居世界第一,2006年集装箱吞吐量突破2100万标准箱,继续保持世界第三、国内第一的纪录。 相似文献
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张晨琦 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2002,(2):44-45
为进一步推进职工素质工程建设,切实维护广大职工的学习培训权利,加快职工队伍的知识化进程,局工会在全港工会系统组织开展了“上海港职工文化技术状况和学习培训需求调查”。根据调查中发现的问题,为进一步提高职工文化技术水平,现提出如下建议。一、着力提高全局职工技术文化素质根据本次调查,反映出全局技术工人队伍存在“两低一高”(技术等级偏低、文化程度偏低、年龄结构偏高) 相似文献
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