一场攻心的战斗

七月三十一日晚上。丰台区长辛店派出所。在灯火通明的办公室里,一个黑胖的青年神色不安地坐在民警面前。不知是因为天热,还是因为紧张,他的额角上不停地淌着汗水。“姓名?”“卢素杰。”“雷小放给你的衬衫是怎么回事?”“那是我买的,给钱了。”“真的吗?”“…………”这个叫卢素杰的青年是某工厂技校的学生。一个月前,和他要好的待业青年雷小放因抢劫被拘留。他知道后,脱口而说:“幸亏是他一个人进去了,要是……”这句话被群众反映到派出所后,引起了同志们的警觉:他为什么说这样的话? 为了搞清卢素杰这句话的奥秘,派出所和丰台分局刑警队密切配合,两次提审雷小放,终于了解到卢素杰曾和雷小放等人多次合伙进行扒窃,认定他们很可能是     

建立党的作风建设长效机制的理论与现实必然性

正党的建设是一项系统工程,包括党的思想建设、组织建设和作风建设等。其中,党的作风建设指的是"端正党组织和党员的思想作风、工作作风和生活作风,树立与党的性质和宗旨相适应的良好风尚的工作"。党的作风建设关系到党的形象、党能否赢得民心,具有号召力和凝聚力,直接影响到党的执政基础。所以,党的作风建设对党和人民事业发展有着极为重要的影响。一、加强党的作风建设是中国共产党的优良传统,是中国共产党区别于其他政党的显著标志     

澄清党与工会关系上的几个问题

学习《中共中央关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的通知》,我们必须澄清党与工会关系上的几个是非问题,正确认识加强和改善党对工会的领导与工会独立自主地开展工作的辩证关系。第一个问题:把“党的统一领导”与“党的一元化领导”严格区别开来“党的统一领导”与“党的一元化领导”有着根本的区别:一是两者性质根本不同,前者是在批判“左”的和右的错误思想,总结国内国际历史经验教训,为加强和改善党对工会的领导而提出的正确的领导原则。按照党的路线、方针、政策对工会实行统一领导,主要是指制定正确的工运路线,为工会工作方针提供依据,研究和决定工     

关于邓小平工运思想内涵的探讨

邓小平工运思想,是邓小平同志革命思想的重要内容,是对马克思主义工运学说的继承发展,是推动我国工人运动和工会工作的强大思想武器。本文拟就邓小平工运思想的内涵、特色及与其它革命导师等的工运思想进行比较研究,以加深对邓小平工运思想的理解。一、邓小平工运思想的内涵邓小平工运思想的内涵是非常丰富的,主要由互相联系、互为一体的两大系统、八个方面构成。一、关于工人阶级的思想关于工人阶级的思想,是邓小平工运思想内涵的基本内容。工人阶级是工运的主体,是无产阶级政党的阶级基础,是社会主义革命、社会主义建设和改革开放、现代化建设的基本力量。     

论《劳动法》与工会工作

全国八届人大常委会八次会议审议通过了《劳动法》,并决定自1995年1月起实施。《劳动法》是一部劳动者权益保障法,它的核心内容就是保护劳动者的合法权益。这部法的颁布、实施,对我国整个社会政治生活、社会经济生活以及我们工人阶级、工会工作将产生深远的意义和重大影响。     

股份合作制:问题与对策

一些国有小型企业和老集体企业改制为股份合作制后,焕发了生机,取得了效果;证实了股份合作制是能够促进生产力发展的公有制形式,是现阶段为劳动者创造就业机会、走向共同富裕的一条重要途径。但是,在实践过程中,有相当数量的改制企业面临困境,碰到了许多新的矛盾和问题,迫切需要研究、解决,以推动股份合作制健康发展。     

论企业工资分配制度的改革与工会工作

随着社会主义市场经济体制的逐步建立,随着企业转换经营机制的不断深化,我国企业工资分配制度进行了重大改革。企业工资分配制度的改革是经济体制改革的重要内容,是企业制度改革的组成部分。由于企业工资分配制度的改革,不仅直接影响企业的经营管理生产,而且也直接影响职工群众的经济利益。因此,作为工人阶级的群众组织——工会,应该支持、参与企业工资分配制度的改革,积极做好工会的群众工资工作。     

关于铁路上海站工会“特色职工小家”的调查

多年来,工会所创建的“职工小家”工作,有力地推动了工会“职工之家”的建设,推动了工会小组的工作,增强了基层工会的活力。当前,随着企业深化改革形势的需要和加强工会自身建设的需要,要研究如何把“职工小家”建设工作巩固、提高和发展下去,再上一个新台阶。这方面,铁路上海站工会在建设“合格职工小家”、“先进职工小家”的基础上,创建开展了“特色职工小家”活动,很有特色,很有新意,很有成效,很有启发。下面,把调查情况介绍给大家。     

浅论社会主义市场经济条件下的企业民主管理

多年来,企业民主管理有很大发展,职代会制度不断完善,维护了广大职工的主人翁地位和权利,推动了企业的生产经营和管理。但是,在社会主义市场经济条件下,随着企业改革的深化,建立社会主义市场经济体制和试行现代企业制度,在企业民主管理工作上出现了许多新情况、新矛盾、新问题,相当数量的工会干部和职工群众存有不少困惑和工作难搞的思想。     

建立安全生产风险评估机制

在市场经济的条件下,在大力发展经济的进程中,我们必须研究在新形势下如何保障安全生产和加强劳动保护工作,探索新途径、新方法和新发展。为此,根据安全生产、劳动保护的理论和实践,笔者特提出这样一个观点,即在新形势下的安全生产、劳动保护工作中,必须全面建立安全生产风险的评估制度,大力开展安全生产风险的评估活动,以保障社会主义市场经济的健康发展。