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党的纪律,通俗地讲,就是党内生活的各种规矩,即党规党法,它是党的各级组织和每个党员都必须共同遵守的言论和行动的准则.凡是党规党法中要求做到的,党的各 相似文献
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现在人们谈起经济体制改革、企业内部改革,或谈起企业党的建设、发挥党组织的政治核心作用,往往都要涉及到企业的领导体制及其组织形式。为此,笔者略陈拙见,以求引玉。理顺“三话”的领导体制所谓企业领导体制,是企业领导体系和制度的总称,主要是指企业内部党政工等领导机构的设置及其管理权限的划分。我国全民所有制工业企业的领导体制,经历了一个较长时间的演变过程。远的不说,仅从1984年推行厂长负责制到如今的“充分发挥企业党组织的政治核心作用,坚持和完善厂长负责制,全心全意依靠工人阶级的“三句话”领导体制,其间有成功的运作,也不乏曲折教训。“三句话”体制既是改革开放以来企业领导体制实践经验的科学总结,也是当前理顺和完善企业领导体制的指导方针和根本要求. 相似文献
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(一) 经党的十四大部分修改、通过的《中国共产党章程》,规定了全民所有制企业基层党组织要围绕企业生产经营开展工作.并把"参与企业重大问题的决策"等内容作为政治核心作用的体现首次载入党章.这些规定同《企业法》、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的精神都是一致的,为企业党组织充分发挥政治核心作用提供了重要依据. 在全民所有制企业里,所谓重大问题大致可以归纳为以下几个方面:(1)企业的经营方针,长远规划和年度计划,基本建设方案和重大技术 相似文献
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党的十五大部署了推进社会主义市场经济，调整和完善所有制结构的战略任务，制定了加快国有企业改革、实施抓大放小的一系列重大措施。企业党的建设，如何适应这一新的变化，在实践中探索，在改进中加强，以保证和促进我国经济体制改革和经济建设的健康发展，这是一个值得深入讨论的重要课题。近一个时期以来，许多经济战线的同志对在新的实践面前，如何开展企业党建工作提出了不少问题，诸如公有经济企业的党建如何搞，非公有经济企业的党建如何搞？股份制企业党建如何搞，股份合作制企业党建如何搞？混合经济企业的党建如何搞，转制过程中… 相似文献
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