广西独立学院党建工作机制状况调研报告

当前,独立学院党建工作机制还不够完善,表现在组织机构设置不够健全,人员与经费配置相对紧张,管理监督制度及激励机制不够完善,党建工作总体上处于"保基本"的运行状态。要保证党建工作的质量与效果,有必要进一步完善党建工作机制。     

机制设计理论视域下独立学院党建工作研究

独立学院受其体制制约,党建工作存在着队伍薄弱、经费缺少保障及创新性不强等问题。从机制设计理论的视域分析,导致这些问题的根源是党建工作机制没能使党建人力资源与信息得到有效配置与利用,没能实现党务工作者与学校党建工作激励相容。要有效解决这些问题,必须进行科学的党建工作机制设计,建立目标管理机制、实行党务公开制度及完善激励机制。