完善党内选举制度要实现五个转变

党内选举作为一项重要制度,是党员行使权利最根本的途径,是实现党内权力有效运转的保障,是维护党员权利的最好方式。完善党内选举制度是调节党内利益的需要,是维护授权人权利的需要,是规约被授权人行为的需要。完善党内选举制度要实现五个转变:由注重选拔向注重选举转变,由注重选举单一环节向选举前、选举中、选举后三环节全面重视转变,由等额选举向差额选举转变,由间接选举向直接选举转变,由单纯强调选举制度改革向完善以选举制度为核心的党内权力运转体系转变。     

把握腐败现象的特点推进惩防体系建设

腐败问题在社会发展的不同时期会表现出不同的特点,在反腐败的过程中,把握腐败的特点,根据腐败的特点和走势来惩治腐败,会增加反腐败的针对性和预见性,对有效预防腐败、遏制腐败,有特别重要的意义.     

中共执政初期的党费制度（1949-1956）

中共从第一个党章提出党费的征收标准起，党费制度不断发展完善。1949-1956年间，中共党费制度调整频繁。货币的统一为初步统一党费收缴标准奠定了基础。中共及时调整党员缴纳党费的标准，逐步形成相对统一的收缴标准；解决党费收缴过程中存在的问题，要求党员按时按规定缴纳党费，党组织按规定征收党费；明确党费使用范围，要求党组织按规定使用党费；加强对党费收缴和使用情况的监督，形成党费的报告制度。这一期间关于收缴党费的一些规定，形成了党费制度的基本框架，为后来进一步发展完善奠定了基础。     

社会主义和谐社会建设中的和谐党群关系

和谐的党群关系,是构建和谐社会的基础,也是构建和谐社会的动力。通过有效便捷的途径密切党群关系,形成党群之间的良性互动,为构建和谐社会提供动力和支持。     

选好、管好、培养好大学生村官——临沂市大学生村官选聘工作的探索及启示

当前选聘大学生村官工作中存在制度不健全、管理多头化、工作能力差等问题。山东省临沂市通过建立严格的选拔制度、科学的管理制度、有效的考评和激励制度,形成了选聘高校毕业生到村任职的长效工作机制。临沂市大学生村官选聘工作给我们的启示是:抓好大学生村官这项工作,选拔是基础,培养是重点,管理是关键,长效机制是保障。     

农村利益主体多元化问题研究

在建设社会主义新农村、推进城市化的进程中,农村利益主体呈现多元化的发展态势,除了农村原来的利益主体之外,外来的利益主体也对农村的利益分配施加压力,不同的利益主体在农村的利益分配过程中进行博弈,博弈的结果直接决定农村利益分配的结果。解决农民利益被其他主体侵害的问题,必须规范村级组织的运行,强化对村级组织的监督,提高农民政治参与的能力,拓宽和疏通农民维护利益的渠道。     

村庄政治中微观主体间的划分和互动

村庄政治的基本模式是村民的。但目前的村庄政治呈现出矛盾和失范的困境。走出困境的唯一选择就是完善法律重建自治秩序,实现微观主体间良性互动。