转型期我国收入分配制度变迁的回顾与思考

改革开放以来,我国的收入分配制度发生了巨大的变化。收入分配制度的变迁在一定程度上有效地促进了经济发展和生产效率的提高,与此同时,居民之间的收入分配差距也在迅速扩大,并成为影响社会稳定和经济增长的焦点问题。反思转型期收入分配制度交迁的得与失,正确认识市场化改革与收入差距的关系,公平与效率的关系,明确政府在分配领域的职能定位,对于今后深化改革,完善市场化的分配制度无疑具有重要的现实意义和价值。     

“楼宇社区”:商务楼宇党建的观念重塑与空间再造——基于上海市淮海中路街道楼宇党建的经验分析

商务楼宇发展不能只局限于经济方面,需要一个超越性的力量进行总体协调。党建因此成为克服经济形式固有不足的重要力量,能够使商务楼宇转变为一个"楼宇社区"。但是,商务楼宇党建不能从需求出发,按照"供给"思路进行,因为这只能看到已有的东西,只是对现状的完善与丰富。实现真正有超越性的"楼宇社区"党建,必须从总体出发,采取"规划"思路。上海市淮海中路街道着眼于楼宇在社会治理和城市发展中的缺失,进行了政治空间、治理空间、发展空间和公共空间的再造,实现了楼宇与城市社会在利益、责任和命运方面的有机统一。     

契约、身份与劳动关系变迁——国企改制以来的国家与工人阶级

国有企业改制以来的劳动关系通常被表述为行政化向契约化的转变。本文的讨论则以身份和契约作为核心变量，以二者自身内涵的变化以及在国企改制前后结合形式的差异为主线。典型单位体制下，劳动关系的行政化不过是国家与工人阶级社会契约的外在形式，它能够发挥作用是因为工人阶级的单位身份。国企改制是将劳动关系商品化的过程，而劳动关系之所以能够成为商品，是因为契约关系发生了变化。它分为两部分：国家与工人阶级的契约表现为调控性的政策和法律；工人和企业的契约表现为市场劳动合同。而工人的单位身份则转化为公民身份，它是现代契约的基础。这一身份的转换表明我国开始以个人主义而不是集体主义构建社会。     

劳动冲突中的工会:权力来源及其演生路径

工会如何运用权力解决劳动冲突,在劳动冲突的解决中担当什么样的角色,是由工会的权力来源决定的。本文将中国工会的权力来源归结为三个方面,即工人群众、政党国家和法律法规。实践中的工会权力主要来源于政党国家,这在国有企业改制之后变得尤为明显。随着国家法律法规的制订和完善,工会权力获得了新的合法性基础。工会权力主要来源于政党国家,同时逐渐向法律法规过渡的特点决定了工会在劳动冲突中扮演协调者的角色,并决定了工会能够从国家机器内部促成政体的动态稳定,提高政党的持续执政能力。     

国外养老保险法律制度的比较分析

目前国外主要的养老保障模式有以北欧国家为代表的普遍保障型养老保险制度,以德、美、日为代表的社会保险型养老保险制度,以及以新加坡、智利为代表的强制储蓄型养老保险制度。各养老保险制度的原则,筹资方式,支付方法,资金管理均不相同,即使同一类型在各国的具体制度安排上也各具特色。这些制度将对我国的养老保险制度的改革有所启示。     

构建晋陕蒙宁区域经济一体化的路径选择

区域经济一体化日益成为国家竞争和国内发展的重要战略和不可或缺的方式.晋陕蒙宁是中西部经济发展的关键区域之一,构建四省区毗邻地区经济一体化是关系整个西部发展的战略性措施.建立跨省区的行政部门, 在区域内进行合理分工,打造垂直产业链;构建大市场,优化资源配置;统筹环境治理,加强文化融合,实现科学发展,是构建晋陕蒙宁区域经济一体化的现实策略.     

收入结构与农民工劳动力再生产

我国独特的工业化发展道路产生了数量庞大的农民工群体（2006年的统计数字表明,我国非农业人口是32%,农业人口占68%。而城市化率是44%,如果把城市化率减去这个非农的城市户籍人口,     

创意的法律保护体系构想

创意是一种智力成果,应当获得知识产权法律保护。然而,仅运用知识产权法律制度进行保护,并不能充分保护创意。在现有法律理论和法律制度框架下,探索创意的知识产权保护、契约保护、不当得利保护等全方位、立体的保护体系,方能充分保护创意作者的权利,继而激发全社会更强大更深层次的创新。     

孙中山与西北开发

孙中山先生很重视西北地区的发展,并提出了具体的开发构想,主要包含有:优先发展交通运输业;移民实边,合理配置人口资源;建立合理的产业结构;发展教育,培养各类建设人才。这些在当时的国际与国内环境下是不可能实现的,反映出其局限性。但其中也包含有许多正确的合理的成分,对我们今天的西部大开发具有一定的借鉴意义。     

基于能源经济的晋陕蒙宁经济圈构建研究

晋陕蒙宁接壤区资源丰富,但各自为政开发资源,形成了重复建设和利益分配失衡等现象,不利于经济持续发展,只有构建以能源经济为依托的经济圈,走一体化道路才能整合优化资源、解决出现的问题、提升区域整体竞争力。晋陕蒙宁构建经济圈是必要的也是可行的,具体思路是通过设立＂大机构＂、集聚＂大产业＂、共兴＂大网络＂、构建＂大文化＂来构建能源经济圈。