绩效治理导向下的社会治理体系建设

基于研究范式由绩效管理向绩效治理转变以及以公共价值为基础的绩效治理的导向。通过坚持公共治理的导向,建立和完善基于公共价值的社会治理绩效评价机制,以保障和改善民生、维护和发展公民权利为出发点和归宿,以及鼓励和推进基层社会治理创新,确实构建起协调运转的社会治理体系,社会治理能力和绩效才能得到提升,保障社会和谐、有序的"科学有效的社会治理体制"才能得以形成。     

乡镇政府执行力研究综述

乡镇政府作为人民民主专政国家政权的重要组成部分,在中国地方政府层级中占据基础性地位,提升其执行力具有重要意义。然而,目前仍存在着许多制约乡镇政府执行力的不利因素,如政策本身不科学、外部环境不利、权威不足、人员素质偏低、组织机构不合理、配套机制不完善等。这就需要提升公共决策的科学性、营造有利的外部环境、强化权威、提高人员素质、优化组织机构、完善配备机制等。     

西部地区乡镇政府公共服务能力现状调查研究——以昆明市富民县赤鹫乡为个案

乡镇政府公共服务能力的提高对西部地区推进城镇化进程、建设社会主义新农村意义重大。本研究将乡镇政府公共服务能力划分为政策法规执行能力、决策能力、公共需求信息搜集能力和公共服务输出能力四个维度,据此对赤鹫乡政府公共服务能力现状进行描述,探究其原因,并提出加强乡镇政府公共服务能力建设的对策建议。     

公共政策运行的连续性探析

公共政策的绩效取决于公共政策程序的合理性和政策结果的有效性。公共政策的连续性不仅贯穿于公共政策的全过程、各环节,还直接影响政策运行和政策绩效。公共政策的连续性已然成为政策过程中的一个重要考量因素。从公共政策连续性的概念出发,分析其特征、影响因素和强化对策,对于公共政策理论和实践具有重要意义。