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在转型社会中,各种思想观念、道德规则、社会思潮层出不穷,使人们的思想不断经受冲突和挑战的考验,也使企业对员工的道德管理必须面对新形势,在管理理念、目标、模式等方面不断探索创新,努力开创新局面。  相似文献   
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