三个历史决议所践行的马克思主义实践观

马克思主义坚持实践第一的观点。中国共产党在百年党史中作出的三个历史决议，鲜明践行了马克思主义实践观。三个历史决议是“通过实践而发现真理”的产物，是“通过实践而证实真理和发展真理”的产物，均发挥着“从理性认识而能动地指导革命实践”的历史作用，彰显着铭记历史、启迪未来的战略考量，深刻践行了“实践、认识、再实践、再认识”的辩证唯物论。新时期，要以马克思主义的立场观点方法学习好、贯彻好三个历史决议，更好指导全面建设社会主义现代化国家新征程的伟大实践。     

正确处理党管干部与扩大民主的关系

用人权是最重要的执政权之一。党管干部原则，是党的领导在干部工作中的重要体规。1938年，毛泽东同志在党的六届六中全会上提出了党管干部的思想。1953年，中共中央作出《关于加强干部管理工作的决定》，对党管干部原则作出明确规定。1962年，邓小平同志强调，党要管党，一管党员，二管干部。对执政党来说，最关键的是干部问题。1989年，中共中央《关于加强党的建设的通知》明确了党管干部原则的基本内涵。     

延安时期党的理论学习制度建设的基本历程与经验启示

理论学习既是锻造党性的熔炉,也是提升党的创造力、凝聚力、战斗力的关键。一百年来,党之所以历经艰难困苦而不断发展壮大,一个重要原因就在于始终重视思想建党、理论强党,坚持理论创新每前进一步、理论武装就跟进一步,从而使全党保持统一的思想、坚决的行动。延安时期是中国共产党历史上辉煌的一页,也是中国共产党理论学习制度建设取得丰硕成果的一个时期。总结这一时期党的理论学习制度建设的基本历程与宝贵经验,对于新时代加强党的理论学习制度建设具有重大启示意义。     

正确处理党管干部与扩大民主的关系

正用人权是最重要的执政权之一。党管干部原则,是党的领导在干部工作中的重要体现。1938年,毛泽东同志在党的六届六中全会上提出了党管干部的思想。1953年,中共中央作出《关于加强干部管理工作的决定》,对党管干部原则作出明确规定。1962年,邓小平同志强调,党要管党,一管党员,二管干部。对执政党来说,最关键的是干部问题。1989年,中共中央《关于加强党的建设的通知》明确了党管干部     

关键在党 关键在人——从干部任用条例的历史变迁看党对干部工作的要求

正党管干部原则是我国干部人事制度最鲜明的政治特色。选什么样的人,怎样选人,历来是我们党高度重视的一个重大问题。各级党政领导班子及其领导成员,是建设有中国特色社会主义事业的领导核心和骨干力量,党政领导干部队伍建设得如何,直接关系到改革开放和现代化建设的成败,关系到国家的长     

全面从严治党与加强党内关怀激励

正一、全面从严治党与加强党内关怀激励相结合的必要性治国必先治党,治党务必从严。习近平总书记在十九大报告中强调:"党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想,必须毫不动摇坚持和完善党的领导,毫不动摇把党建设得更加坚强有力。"96年来,我们党之所以能够团结带领人民攻克一个又一个看似不可攻克的难关,创造一个又一个