排序方式: 共有23条查询结果,搜索用时 531 毫秒
1.
竞争和风险,与商品经济一起,曾被当作资本主义而大批特批.在党的十一届三中全会以后,人们的观念开始发生变化,与改革开放相适应的时间、效率、价值、效益等观念开始确立,竞争和风险随着商品经济的发展日益成为一种客观存在的经济现实.为了进一步适应九十年代上海改革开放的要求,迎接国际国内竞争的挑战,有必要在上海的干部和群众的观念体系中强调建构竞争、风险意识的重要性. 商品生产是产生竞争的必然的经济根源竞争意识是人类奋斗、进取意识在经济领域的表现,竞争是经济发展的强大动力按照中国古文字的解释:"競"字是并立的两兄弟,争是两手拽物,竞争意味着 相似文献
2.
3.
针对不同阶段大学生在参加学校集体活动积极性的高低和自身能力的强弱,将学生分为四种不同类型,并深入分析这四种类型学生的不同特点,以及对他们进行管理的工作重点和注意事项,从中探索出一条根据不同的学生阶段,有针对性地采取不同的教育措施,加强学生骨干队伍建设的新模式。 相似文献
4.
医学生责任感关系着人们的生命和健康、关系着医学生自身的完整成长、关系着和谐医患关系的建立,医学生责任感的培养是高等医学教育所面临的一个紧迫而又重大的课题。本文针对医学生责任感缺失的主要表现,找出原因,提出了加强医学生责任感培养的出路。 相似文献
5.
通过中外企业文化比较谈新时期企业文化建设 总被引:1,自引:0,他引:1
王欣欣 《理论学习(山东)》2004,(7):50-51
企业文化是文化对企业影响、渗透的结果,是文化融会于管理当中而形成的文化与管理的共生体。具体而言,企业文化是由企业管理者在长期的经营管理过程中提炼和培养出来的一种适合本企业特点的管理理念和管理方式。近年来随着我国经济持续高速的发展,建立怎样的与这一高速发展趋势相适应的企业文化,成为我国企业界亟待探讨和研究的问题。对于如何吸收和借鉴国外模式,前提应首先区分中外两种文化,认识到两种文化的不同之处,针对本国特定的环境,而不能生搬硬套。中西企业文化的区别主要表现在以下几个方面:一、中西企业文化的主要区别。1、决策方… 相似文献
6.
王欣欣 《共产党员(沈阳)》2009,(23)
《人民日报》刊登记者专稿说,四川眉山市人民政府日前出台36号文件——《眉山市政府部门决策失误检讨和公开道歉制度》,规定政府部门决策失误要检讨并公开道歉。对此,中国政法大学教授王敬波撰文说,我国各级政府从羞于或者耻于承认错误到提出建立健全行政责任体系无疑是个巨大 相似文献
7.
平等作为一种重要的政治价值,是人们的一项基本权利。"最不利者"是罗尔斯的平等观关注的焦点,改善"最不利者"的处境是罗尔斯平等观的主旨。本文以改善"最不利者"的处境为切入点,探讨罗尔斯的《正义论》的平等观,分析罗尔斯是如何改善"最不利者"的处境,保护他们的利益。对我国"弱势群体"的保护等方面具有借鉴意义。 相似文献
8.
习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上讲:"马克思主义不仅深刻改变了世界,也深刻改变了中国."
谈及马克思主义,首先想到十月革命.早在20世纪初,哈尔滨中东铁路的产业工人就接触了布尔什维克,接受了马克思主义的启蒙教育,积极参加一系列反帝反封建的罢工斗争,将马克思主义和十月革命的火种从遥远的欧洲播撒到中国大地,加速... 相似文献
9.
10.
在十二届人大一次会上,新当选国家主席的习近乎同志指出:“我们要随时随刻倾听人民呼声、回应人民期待,保证人民平等参与、平等发展权利,维护社会公平正义。”正义是人类追求的价值理念,人类对正义的追寻伴随着人类社会的发展而发展。在当代中国,市场经济的结构性转变、民主政治的体制性改革、多元文化的差异与紧张、地区性或群体性贫富差别、经济效率增长与社会公平分配之间的平衡,以及与此复杂交织着的社会各阶层、群体甚至个人在文化价值心理等方面的差异和失衡,都集中表现为社会正义问题。 相似文献