关于依法治会的思考

“建设社会主义法治国家”是党的十五大提出的“党领导人民治理国家的基本方略”,也是我国政治体制改革的基本内容之一。中国工会要认真贯彻依法治国方略,首先必须实行依法治会.这不仅是坚持和发展工会工作总体思路的必然要求,也是工会依法履行职责,推动工会工作健康发展的切入点。依法治会的内涵及其主客体     

工会工作总思路的实现与工会权利的研究

工会工作总思路的实现与工会权利的研究●王贤森随着社会主义市场经济体制的建立，我国劳动关系正经历着一系列重大、深刻的变化。劳动关系能否稳定、协调的发展，对于改革、发展和稳定这个全党全国大局关系极大。中国工会对于切实建立适合社会主义市场经济体制的劳动关系...     

当前和谐劳动关系构建中的新视角 --《工会法》实施中若干问题的反思

劳动关系的和谐是构建社会主义和谐社会的重要内容.将劳动关系纳入法治化轨道运行是确保劳动关系和谐的关键.对于协调劳动关系重要法律的<工会法>在实施中出现的工会组建和职工入会的各种误区,以及在平等协商、签订集体合同和职工民主管理制度推行中遇到的困惑,从立法和执法的层面进行反思,提出对策,乃是当前劳动关系协调中的重要课题.     

坚持与发展基层民主管理──邓小平工运理论研究

一、坚持与发展基层民主管理，是邓小平工运理论的重要组成部分坚持与发展基层民主管理，是邓小平工运理论的重要的组成部分。邓小平同志在长期的革命斗争实践中，尤其是在领导我国社会主义现代化建设和改革开放的伟大事业中，历来非常重视在企业、事业等基层中实行管理民主比的问题。他在各个历史时期对于基层组织如何依靠广大职工群众，发扬民主，实施民主管理等作了一系列精辟论述。这些闪耀着唯物史观光辉的思想理论，是邓小平建设有中国特色的社会主义理论宝库中的瑰宝。早在建国初期，当时百废待兴。如何尽快医治战争的创伤，恢复国民…     

关于当前完善《工会法》实施的若干建议

构建和谐劳动关系是维护党中央提出的"保增长、保民生、保稳定"大局的重要内容之一。当前劳动关系的协调对我国《工会法》的贯彻实施提出了许多新要求,突出表现为:如何从立法和执法的层面上探索进一步夯实基层工会的组织基础和完善劳动关系调整机制。     

《劳动合同法》“单倾斜”与“双保护”关系刍议

今年伊始,我国《劳动合同法》正式实施了。伴随着该法的普遍贯彻实施,在企业界,尤其是不少民营、外商企业中时而会发生一些不甚协调的呼声,诸如"《劳动合同法》限制了企业的用工自主权"、"提高了企业用人成本"、"影响了     

加强工会工作的重要一环——改善工会干部队伍现状的思考

建立社会主义市场经济体制是我国经济体制改革的目标取向。在向社会主义市场经济过渡中,工会面临着一系列新情况、新问题。工会工作能否适应形势发展的需要,担负起社会主义市场经济赋予工会的历史重任,从根本上说,关键取决于能否培养和造就一支跨世纪的工运事业优秀的工会干部队伍。     

西方国家工会集体谈判经验研究--兼论对我国工会的启示

集体协商是当今世界各市场经济国家普遍推行的协调劳动关系的一项劳动法律制度.在近百年的历史演进中,西方各国工会在推进该项制度的实践中,创造并积累了不少可贵经验.在我国建立和发展社会主义市场经济体制的今天,结合我国的实际,并借鉴西方工会的有关经验,以改进我国集体协商的运作,应是当前我们的一项明智的历史选择.     

对当前我国工会立法中若干问题的思考

关于工会代表和组织职工参与企业管理的形式规定工会作为职工合法权益代表者和维护者,在企业生活中,要切实维护职工的政治民主权利,必然要通过一定的形式、途径参与企业民主管理。在以公有经济为主体的企业,职工代表大会是企业民主管理的一项法律制度,在我国社会主义法律体系中,宪法、企业法、公司法、劳动法等均对之作过规定目前在关于职工代表大会制度问题上,在讨论中的《工会法》(修改稿)规定“职工代表大会是企     

在政治体制改革中充分发挥工会的作用

党的十三大政治报告对我国政治体制改革规定了长远目标、近期目标和近期改革的主要内容。工会是社会主义政治体制中一个重要组成部分,它在国家政治生活中应起重要的作用。 但是,长期以来,由于“左”的指导思想的影响,以党代群的情况严重,导致工会在国家政治生活中应有的地位不明确,应起的作用难以发挥。具体表现为: