推进领导班子决策民主化的探索与思考

当前,科级领导班子决策民主化建设方面仍然存在着一些亟待解决的问题,究其原因,大都同民主集中制坚持得不够好相关。概括起来,主要有以下几方面:一是干部民主意识不强,民主观念较差,缺乏贯彻民主集中制原则的自觉性。二是民主决策形式化。有些班子的决策行为,从表面上看,是民主决策,实质却是形式主义。三是现有制度不够健全和完善、可操作性不够     

公共政策中的不和谐因素探析

在现实中,公共政策在制定、实施等过程中都或多或少地存在着诸多不和谐因素,程度不同地影响了其实施效果.主要表现为:公共政策价值的不和谐,即效率与公平两种价值之间的冲突;公共政策过程的不和谐,即政策制定与政策执行两个环节的断裂;公共政策理性的不和谐,即工具理性与价值理性两种理性之间的对立;公共政策信息的不和谐,即公共政策信息的政府垄断、单向传播及流通不畅.     

浅谈党务工作如何做到与时俱进

当前,全党上下正在深入开展学习实践活动,铁路系统大规模铁路路网建设也正在有序实施。新形势新任务,要求党务工作必须紧跟时代步伐,不断创新发展。铁路运输部门作为社会主义现代化建设力量的重要组成部分,其党务工作也必须结合自身实际,实现与时俱进。     

公共幸福：我国公共政策的终极价值取向

财富和幸福的不同步增长引发了人们对幸福问题的关注。作为公共政策传统价值基点的公平和效率只是工具性价值范畴,而幸福则是一个更为重要的终极性的价值范畴。公平和效率是社会公众实现幸福的手段或方式,二者内在地统一于社会公众对幸福的追求。公平和效率都不能作为公共政策的终极价值取向,应该将公共幸福确立为我国公共政策的终极价值取向。     

公务员制度的健全完善与政府职能转变

1993年8月14日《国家公务员暂行条例》的颁布,标志中国特色的国家公务员制度的建立,而《中华人民共和国公务员法》的实行,将进一步健全与完善这一制度。笔者认为,公务员制度健全与完善的重大意义是促进我国政府职能转变。本文将从三个方面比较分析,未来中国政府将凸显向法制型、服务型与责任型转变。     

浅谈西部地区政风建设的主要途径

十六大报告提出,贯彻“三个代表”要求,本质在坚持执政为民。这是我们在政风建设中要始终坚持的宗旨。西部地区,由于方方面面的原因,政风方面存在的问题还比较多,在一定程度上影响西部经济、社会的发展。因此,加强和改进政风建设,已迫在眉捷。