学习习近平关于核心价值观讲话精神的思考

习近平同志在中共中央政治局第十三次集体学习时做的关于"把弘扬社会主义核心价值观作为基础"的重要讲话很有深意。社会主义核心价值观是国家软实力的灵魂,在建设核心价值体系过程中,我们要抓住中华优秀传统文化这个根基不动摇,使社会主义核心价值观的影响像空气一样无所不在。     

二战后的东北亚安全动力与东北亚安全体系建构

具有重要战略价值的东北亚在安全动力上有全球层面的体系动力和区域固有的区域安全动力，二者相互独立又相互加强，二者均形成于冷战期间。冷战结束后，东北亚的体系安全动力和区域安全动力均发生了重要的变化。东北亚安全机制的建构基于东北亚安全动力的超区域性和自在性这一现状，既要考虑到区域内国家的安全利益，也要考虑到域外干预力量的现实存在。     

战国时代人才走向态势分析

战国时代是中国历史上大动荡、大分化、大竞争、大组合的时期，此时社会上发生了“高岸为谷，深谷为陵”的沧桑巨变，而这一切变化可以通过人才的走向态势表现出来。此时，社会正处于转型时期，人才从宗法制的束缚中解放出来，大规模的人才流动现象开始出现，这不仅标志着这个社会的解放程度，同时也为建构一个全新的社会提供了必要条件。本文拟从社会学、人才学等学科角度重新审视这一问题，从中探寻人才走向与社会解放的关系，从而透视这场轰轰烈烈的人才解放运动背后的深层次原因。     

加强理工科大学生人文素质教育的探索

目前在很多理工科院校中不同程度地存在着重专业、轻素质,重科技、轻人文的现象,学科迅速分化并向实用方向转变。在这种教育风潮面前,人文精神逐渐失落,人文学科几乎成为科技教育的一种点缀。在这种情况下,很多大学生思想境界低下,审美能力弱化,缺乏良好的人文素养,因此,探索加强理工科大学生人文素质教育的问题对培养符合社会需要的高素质人才将大有裨益。     

中国公务员制度探源

公务员制度是现代国家普遍实行的一种人事制度。我国的公务员考试录用制度经历了封建社会的察举、征辟、九品中正制和科举制度，到建国后的《公务员暂行条例》及现行的《公务员法》，由不成熟逐渐走向了完善，并在人才选拔上体现出了不可比拟的优越性。本文拟在探寻公务员制度起源的基础上，把握这一制度发展的脉搏，以期对不断完善的公务员招录制度有所裨益。