对社会保障领域中政府角色的思考

因社会保障制度从产生开始就具有明显的政府行为特征,所以传统的观念认为:社会保障是公共物品,即政府是社会保障的提供者。但是随着20世纪70年代经济危机出现,传统的社会保障制度步履维艰,各国纷纷对本国的社会保障制度进行改革,收缩政府干预的边界,强化企业和个人的责任。正处于转型期的中国,合理定位政府在社会保障中的角色,具有重要的战略意义。     

建设高素质的干部队伍——增强党的执政能力的基础和必然要求

建设高素质的干部队伍,是增强党的执政能力的基础。而提高党的执政能力是干部队伍建设的最终目的和主题。两者是辨证统一的关系,应融为一体、并行推进。面对改革开放的新形势新任务,干部队伍建设中还存在很多问题,许多党员干部的执政能力距离党所肩负的使命任务的要求还有较大的差距。为了提高党的执政能力,干部队伍建设应坚持"执政为民"的宗旨,发扬"求真务实"的作风,努力增强"科学执政、民主执政、依法执政"的能力。新形势下,干部队伍建设应着重抓好教育培训、实践锻炼、评价体系、制度改革等四方面的工作。