以科学发展观为指导推进组织工作创新

党的十七大报告指出：在新的发展阶段继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义．必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。深入贯彻落实科学发展观。科学发展观作为我国经济社会发展的重要指导方针和发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想．不仅是推进经济发展和社会进步的强大思想武器．同时也是指导组织工作的新理念和新方法。     

在新合作办学模式下创新学生党建工作

随着高等教育国际化进程的不断加快，中外合作办学已成为高校开展国际合作与交流的重要形式之一，成为培养社会主义现代化建设事业所需人才的新途径。2001年以来，天津理工大学先后与加拿大汤姆逊大学、魁北克大学和日本大阪产业大学进行了合作。几年来，学校党委高度重视中外合作办学模式下学生的成长成才，将加强学生党支部建设、发挥学生党员先锋模范作用，作为高校学生党建工作的突破口，以务实创新的精神不断探索中外合作办学模式下学生党建工作的新途径，取得了明显成效。     

加强党性修养应成为一种自觉

井冈山革命根据地是中国共产党领导创建的第一块农村革命根据地。在艰苦卓绝的斗争岁月里,党领导井冈山军民培育了伟大的井冈山精神。这次到中国井冈山干部学院参加为期10天的学习培训,尽管时间很短,但在学院的精心组织和安排下,培训内容丰富,培训形式新颖多样,我一次次被感动,心灵受到强烈震撼。     

坚持科学发展观合理选人用人

合理选人、正确用人是实现科学领导的组织保证。是决定事业兴衰成败的根本因素。我们要牢固树立以人为本的思想观念．把促进干部与人才健康成长和充分发挥他们的作用放在首要位置，努力营造鼓励支持他们干事业、干成事业、干好事业的工作环境。坚持干部选用的可持续发展，努力做到知人善任，逐步形成一种眼光开阔而不是视野狭窄．科学决断而不是主观臆断，开拓创新而不是因循守旧，任人唯贤而不是任人唯亲的科学的选人、用人之道。