非常时期要有非常之为——四川省资阳市认真贯彻“四个特别”、服务“两个加快”工作要求

面对当前特殊的形势与任务。四川省委对全省各级党员于部提出了特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律的要求。认真贯彻“四个特别”要求，既是加强干部队伍建设的长期任务，更是推动资阳跨越发展、服务全省“两个加快”大局的根本要求。     

“五管齐下”为实施西部大开发战略做好干部人才准备

西部大开发，“最根本的是人才，不解决西部地区的人才资源问题，开发西部地区就会遇到很大障碍”。尽快建设一支适应西部大开发需要的高素质干部队伍和各类专门人才队伍，要“五管齐下”为实施西部大开发战略做好干部人才准备。 第一，树立新的观念，转变人才工作思路。 要从各级党政领导干部带头做起，在全社会更新观念，转变和深化人才工作的思路。一是要树立“人才资源是第一战略资源”的观念，确立用人才优先开发、优先发展的思想来指导人才工作的思路。二是要树立“大人才”观念，拓宽人才工作的视野、突破“以学历、职称取向论人才”…     

抓住大好机遇开发人力资源

贯彻党的十六大精神 ,全面建设小康社会 ,应大力推进人力资源的有效开发 ,努力培养造就各类优秀人才和高素质的劳动者 ,为走新型工业化道路和实施可持续发展战略提供强大的人才支撑。     

践行“四个特别”，为“止滑提速”和“两个加快”多作贡献

面对当前特殊的形势和任务，省委对全省各级党员干部提出了“特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律”的“四个特别”要求。认真践行这一重大要求，既是加强干部队伍建设的一项长期任务，更是落实全省经济工作“止滑提速、加快发展”基调和首要任务的根本要求，为推动资阳市跨越发展、服务全省“两个加快”指明了前进的方向。     

创新之举:书记抓党建也要公开述职

针对少数基层党委(党组)书记抓党建工作意识不强、落实不够、创新不多的问题.资阳市委推出创新之举,围绕落实党建工作责任制、创新方法载体,建立了党委(党组)书记抓党建定期述职制度.……     

胸怀全局扣紧主题开拓创新

为深入贯彻落实党的十五届五中全会精神,在世纪之交的关键时刻,广元市委确定了全市今后五年的发展蓝图。要确保广元市“十五”目标的顺利实现,关键在党、关键在人。因此,当前和今后一个时期广元市党的建设和组织工作必须紧密围绕贯彻落实十五届五中全会和市委四届三次全会精神,胸怀全局,扣紧