创新社会主义和谐社会的现代企业制度模式

和谐企业是构建和谐社会的微观基础.文章通过分析西方现代企业制度的根本理论缺陷--以股东利益至上,重点阐述了制约中国现代和谐企业制度建立的关键现实因素:产权表面清晰而实质模糊,从而导致企业内部人控制和公众监督边缘化;国有企业人力资本产权虚置,劳动者产权权益缺乏有效保障;照搬西方现代企业制度模式不符合构建社会主义和谐社会的要求.文章最后提出创新社会主义和谐社会的现代企业制度模式:五权分立与制衡.     

资本高度化和产业结构高度化的耦合与产业现代化

鉴于资本供给与经济发展绩效的理论与实践时有发生错位。文章通过对资本化及其高度化与产业结构高度化耦合的世界经济发展史分析,论证资本化及资本高度化是产业结构高度化的主导动力因素的演进机理,揭示资本化及资本高度化不足是制约我国产业现代化的重要原因,提出普及和开发全民"资本意识",在资本高度化过程中不能排斥资本的成长性和不同资本类型之间的交互作用,充分发挥制度变迁在我国资本化及资本高度化中的关键作用,加速推进我国产业现代化进程。     

食品产业集群发展模式选择——以湖南为例

根据产业集群产生的内在动力机制分析,可以将产业集群划分为资源依托型、政府推动型、龙头企业牵动型等三种。通过对湖南食品产业生命周期划分模型的实证分析得知,湖南食品产业发展从2008年进入成长期,由此,可以判定湖南食品产业集群发展应该选择＂龙头企业牵动型＂模式类型,并着重分析选择该模式的理论依据、现实基础、外部条件及政策重点。