“零距离”企业文化的魅力

迁安电力局坚持“以人为本”,努力培育“零距离”企业文化的新路子,为连续多年荣获省级文明单位和国家电力公司双文明单位奠定了坚实基础,2003年跃居唐山十县区售电量第一,获迁安市创建文明行业公投测评总分第一。     

"零距离"使迁安电力生机无限

迁安市电力局坚持以人为本,大力弘扬"求实创新、抢前发展"的迁电企业精神,努力培育"零距离"企业文化,连续8年荣获国家电力公司双文明单位、连续12年荣获省级文明单位称号。 像关爱眼睛一样关爱职工,实现企业与职工的"零距离"。实现企业与职工的"零距离",就是以人为本爱职工,多措并举为职工,使职工与企业心心相连。局里充分发挥电力技校、机关党校、文明市民学校、职工活动室的阵地作用,每年围绕企业阶段工作     

浅谈毛泽东同志对马列主义的创新与发展

以学习《关于建国以来党的若干历史问题的决议》为中心,围绕《决议》系统地学习党史,使学员普遍感到这段学习,内容丰富,重点突出,方法得当,效果较好。他们联系建国以前二十八年党的历史实际,明确毛泽东同志的历史地位和毛泽东思想对中国革命的指导作用,把毛泽东思想和毛泽东同志晚年的错误区别开来;联系三十二年的历史实际,在充分肯定社会主义事业取得重大成就的同时,正确认识左倾错误的发展及其危害,划清社会主义原则同左倾错误的界限,加深对党的三中全会以来路线、方针、政策的理解。普遍表示:“决心同党中央政治上保持一致”,“振奋精神、努力工作,把自己的毕生精力贡献给四化建设的伟大事业。”