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伯乐相马世人有口皆碑但是伯乐也曾干了件有悖于职业道德的事留下了一则为马贩子﹃当广告﹄的丑闻据史料记载一次有个马贩子在市场上兜售一批劣马叫卖了三天无人问津马贩子顿生一计急找伯乐并将一大笔酬金塞给了他伯乐见钱眼开欣然应允心领神... 相似文献
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领导活动是人类社会的重要活动,一把手是领导活动的重要角色。在各级领导班子中,一把手处于领导班子的核心地位,居于领导干部的主导地位,是领导班子和领导干部的“主心骨”。“群雁高飞头雁领”,没有一把手行之有效的组织领导,领导班子就无法正常地运转。因此,一把手不仅要具备高层次的政治素质、高度的思想素质、高深的理论素质、高智化的知识素质、高水平的能力素质,而且还要具备“以我为主”的人格品质。即在承担失误的责任时“以我为主”,解决问题时“以我为主”,敞开思想、化解矛盾时“以我为主”,同各种不正之风和腐败现象… 相似文献
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1.考廉必须要坚持实事求是的原则,切忌带“调子”、凭个人好恶进行考廉.坚持实事求是是我们党的一贯原则.考廉中,我们要一切从实际出发,全面地历史地对待每个同志,客观地认识每个问题,严格地把握政策,严肃认真地搞清群众反映的问题,绝不能带着个人意图和凭个人好恶进行考廉.只有这样,才能使考廉结论不失真.一要全面地历史地了解领导者在党风廉政建设中的情况.所谓全面,就是按照考廉的内容进行,不能局限于某个方面;同时,既要考其廉绩,又要了解和掌握其缺点和问题.所谓历史,就是既要知道被考者现在的廉政情况,又要知道过去的情况.只有做到全面地历史地了解,而不只凭一时一事的了解,才能准确地把握领导干部在党风廉政建设方面的全貌,避免片面性,符合实事求是的原则.二要客观公正地进行评价.考廉要严格按照考廉的内容和标准,从实际出发,客观公正地对被考廉者作出恰如其分的评价,决不能任意拔高或贬低.考廉工作中要排除各种错误思想和不利因素的干扰,防止受个人好恶、远近亲疏的影响.如果考廉中掺杂了个人私情,对被考廉者的评价必然有失公正,考廉工作就失去了意义,甚至会起到相 相似文献
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党政官员违纪违法和腐败行为是一种很复杂的社会现象,也是一种很复杂的心理行为,其主要表现为:贪婪、傲恃、攀比、侥幸、两面、恐惧、戒备、抵触对抗等八个方面,只有对其进行无情的揭露和深刻的剖析,才能警示党政干部尤其是领导干部在反腐倡廉、惩治腐败的斗争中保持清醒的头脑,永葆公仆本色,永远立于不败之地。 相似文献
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战胜自我是领导干部廉洁自律的关键胡成国近年来,中央对县(处)级以上领导干部廉洁自律工作先后作出了两个"五条规定".中纪委五次全会对此又作了四条"补充规定"。各级领导干部都要严格遵守、模范执行这些规定。笔者认为.领导干部廉洁自律的关键是要加强党性锻炼,... 相似文献
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在建立和发展社会主义市场经济的条件下,要达到为政清廉,解决党政领导干部中存在的以权谋私、贪污受贿等腐败问题,仅靠思想教育是不够的,还必须建立一系列规章制度,用制度加以制约和监督,才更有保证。可是,在目前诸多党纪、政纪、法纪规定系列中,领导干部家庭财产申报登记制度仍然是一项空白。尽管1981年全国人大常委会通过了 相似文献
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建立推荐选拔任用干部风险责任制度,是在社会主义市场经济条件下加强领导干部用人权力监督约束,把好干部任用的人口关,从制度上防止和纠正选人用人工作中的不正之风、防止权力腐败的根本措施和重要保证。本文试就建立推荐选拔任用干部风险责任制度问题作一些粗浅的探讨。一、由“伯乐”荐“劣马”引起的话题伯乐相马,世人有口皆碑。但是,伯乐也曾干了件有悻于职业道德的事,留下了一则为马贩子“当广告”的丑闻。据史料记载:一次,有个马贩子在市场上兜售一批劣马,叫卖了三天无人问津。马贩子顿生一计,急找伯乐,并将一大笔酬金塞给… 相似文献
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近几年来,某些领导干部患上了“综合症”。所谓“综合症”,就是集多种“疾病”为一体。这些毛病在实际工作中表现形式多种多样。五花八门,归纳起来主要有五种“症状”: 症状一:是非面前患“麻木症”。这主要是指一些领导干部政治敏锐力不强,对违反党的宗旨、政策和人民利益的现象反应迟钝,没有感觉。其表现主要有:一是在大是大非面前,头脑不清醒,旗帜不鲜明,意志不坚定,把握不住正确的政治方向,正确的不敢坚持,错误的不敢反对,甚至随波逐流,跟着感觉走;二是遇到棘手的矛盾和问题,能上交就上交,能推就推,能拖就拖,实在… 相似文献
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永葆人民公仆本色,既要靠党规国法作保障,又要靠个人良好的心境作基础。心境,指的是一种修养,它为道德所支撑。不同的人,其世界观和道德支撑点是不同的,其修养的境界自然就不同。心境,看不见,摸不着,但无时不在,无处不在。与人文环境相比,心境对个人的影响更直接、更明显,它左右人们的心理,引导人们的行为。它在人们的一言一行、一举一动中能够实实在在地感受到。人的心境容易受到外界客观的刺激, 相似文献