“法轮功”:反理性主义的极端形式

最近，中宣部、中央文明办等六个单位联合举办了“反对邪教 崇尚文明”的大型展览，使人们再次看到了“法轮功”残害生命、扰乱社会血淋淋的事实。为了从理论上深入揭批邪教“法轮功”反人类、反科学、反社会的丑恶本质，本刊特发表此文。     

立足长远发展战略 培育特色企业文化──葛洲坝水泥厂的企业文化建设

中国葛洲坝水利水电工程集团公司水泥厂是湖北省50家最佳经济效益企业之一。近年来，在建立社会主义市场经济体制过程中，该厂加快了经济建设和改革的步伐，不仅逐渐形成了以三峡牌中低热特种水泥为主，多品种、多标号、质量优、用途广的经济特色，被誉为“中南第一家特种水泥厂”，而且努力探索新形势下企业思想政治工作的新途径，加强企业文化建设，从而初步形成了与企业经济特色相适应的企业文化模式。其企业文化的主要特色表现在如下几个方面：第一，树立正确指导思想，确定企业发展战略，逐步建立企业经营哲学。经营哲学是企业文化的核…     

探索湖北内生型对外经贸模式

跨入新世纪以来．湖北实施“开放先导”战略取得了显著成效。2008年，全省外贸进出口总额首次突破200亿美元，达到205．7亿美元，同比增长38.4％，比全国平均增幅高20．6个百分点。其中，进出口总额和出口总额在中部地区六省中均排名第一位。     

心理问题与思想政治工作

近年来,心理问题越来越受到人们的关注。对心理问题的研究也不断加深,提出一系列诸如“心理承受力”、“心理建设”等概念。如何有效地解决日益增多的心理问题,需要社会各方面的协调配合。思想政治工作应当担负起解决心理问题的一部分责任。心理问题≠思想问题我们知道,心理现象是很广泛的,涉及到人们的认识、情感、意志等方面。凡是心理方面所出现的障碍,我们都可以称之为心理问题。若从高到低排列,大体可分为四个层次:神经病、精神病、偏异人格、浅度心理失调。前两个层次属于脑内科和精神病科的诊治对象,一般通过药物和心理治疗来解除,而后两个层次则主要采取心理疏导并辅之以思想教育来消除。思想问题一般只涉及心理问题的某一方面,具体地说,它主要与人们的认识、情感     

武汉城市圈生态文明建设的理论思考

从根本上说,人类文明史是一部人与自然的关系史。在这部关系史中,人一方面顺应自然,一方面又应对自然的各种挑战。正如著名历史学家阿诺德·     

生态文化资源开发中的问题及对策

生态文化．是人类在处理与自然的相互关系过程中所形成的情感态度、价值取向、思想观念以及生产和生活实践方式的总和。它是人类文化的重要组成部分，揭示出人类与自然和谐相处、共生共荣的深层次关系，也为人类合理、优化地开发与利用自然资源提供了基本的范式。由于多以历史积淀的方式储存于过往的人类经验和自然环境中．生态文化本身就构成了一种资源效应，成为人们加以开发与利用的对象。近些年来，生态文化建设与资源开发受到人们的高度重视，取得了显著成效。     

探索加快民间资本进入养老服务领域的新路子

加快养老服务体系建设是贯彻落实＂以人为本＂科学发展观的必然要求,也是涉及千家万户的＂民心工程＂。近年来,各级政府加大了扶持力度和财力投入,养老服务工作取得了明显成效。但总的来看,全社会养老服务中的供需紧张、资源短缺、     

儒教文化与现代企业管理

西方学者把管理比做一架冰山,浮在水上面的是管理组织、技术、方法和手段,约占1/3;藏在水下面的则是文化传统、价值观念和人际关系等,约占2/3。这个比喻是很发人深醒的。它道出了管理的深层部分和主要部分。同时也说明,先进的管理技术和手段只有同传统文化、传统管理经验结合起来,才能发挥作用,才能有旺盛的生命力。 去年,日本文部省拨出专款,决定把“儒教文化圈”作为重点研究项目加以研究。他们声称:“我们(的一套管理)是把美国的管理科学和东方的儒家思想结合在一起     

论企业主体理念

考察企业行为的运动、发展及其演变,我们不难发现,在这些行为包括经济行为、利益行为以至法律行为的背后,有一个更为深层的内核,一个活的动力因,它告诉我们的不是企业“怎样和以什么方式运动”,而是揭示出企业“为什么要这样运动而不那样运动”。我们