关于劳动合同与集体合同的思考

构建社会主义和谐社会,建立和谐稳定的劳动关系,重点是要签订好两个涉及劳动关系的劳动合同和集体合同,这是确保企业劳动关系长期和谐稳定的有效机制。     

对工会组织建设问题的思考

随着非公有制经济的迅猛发展 ,职工队伍结构发生了明显变化 ,工会组织工作出现了许多诸如工会会员流失、工会主席兼职、新建企业建会难等新情况和新问题。为此 ,必须从实际出发 ,努力研究和探索工会组织建设的新方法和新途径 ,切实加强工会组织建设。     

国有企业怎样活起来——从武汉锅炉集团盘活得到的启示

国有企业怎样活起来———从武汉锅炉集团盘活得到的启示刘成录谭必元李建国在国有企业经济效益普遍不景气的情况下，近几年来。武汉锅炉集团（以下简称武锅）的经济效益却一年一大步，年年有发展，产品质量已接近和部分达到当代国际先进水平。武锅是如何盘活的呢？最近我...     

澳、新两国工会工作之借鉴

应澳大利亚联邦国际合作协会和新西兰国际教育与科技有限公司的邀请,我于2004年8月随湖北省高校工会代表团,对澳大利亚和新西兰(以下简称澳、新)两国高校工会工作情况进行了为期13天的访问。通过与澳、新两国工会同行的交流,感觉澳、新两国工会的许多做法和经验,对我们做好工会工作有一定的借鉴作用。借鉴之一:“发展”是工会工作的第一要务澳、新两国人民都享有很高的生活水平,是世界上的高福利国家之一。两国的社会福利制度由来已     

澳新两国工会工作的启示

今年8月,应澳大利亚联邦国际合作协会和新西兰国际教育与科技有限公司邀请,笔者随湖北省高校工会代表团,对澳大利亚和新西兰(以下简称澳、新)两国高校     

抓好“一二三”工作推动和谐企业建设

构建社会主义和谐社会,是我们党全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的重大历史任务,需要全社会的共同参与和努力。企业是社会的一个细胞,是现代社会的重要组成部分,是劳动关系比较集中的地方。做好和谐企业的工作,对于构建和谐社会,维护社会稳定具有十分重要的作用。企业工会工作是构建和谐企业不可缺少的重要内容,工会推动和谐企业建设,要坚持按照走中国特色社会主义工会发展道路的要求,围绕履行维护的基本职责,着力实施好“一二三”重点工作:即建立一个完整的工会组织体系,签订两个对等的劳动合同和集体合同,发挥参与、调…     

职工关注的热点、难点问题及其对策

最近,我们会同武汉、襄樊、宜昌、荆州、黄石、鄂州等6个市的总工会和省属部分大型企业工会,采用典型调查与抽样调查、个案访谈与召开座谈会相结合的方法,选择了10个典型单位、180个基层企事业单位、4620名职工,就目前职工普遍关注的一些热点和难点问题进行了调查。从调查来看,职工反映的问题在一     

港澳社区工会工作的启示

通过对港澳工会尤其是社区工会工作情况的考察,我们认为,由于体制上的原因,港澳社区工会工作在运作方式、服务对象及工作内容上虽与内地工会有诸多不同,     

关于工会工作群众化民主化法制化的思考

工会工作的群众化、民主化、法制化是新时期工会建设的基本内容，是工会自身改革的基本方向。为了适应新形势，解决建立社会主义市场经济体制给工会工作带来的新问题，不断提高工会工作水平，把工会工作全面推向２１世纪，必须加强工会工作的群众化、民主化和法制化建设。...