乌审旗:文明新风润草原

踏着科学发展的铿锵步履,鄂尔多斯市乌审旗在经济建设快速发展的同时,精神文明建设也迈出了有力的步伐。从楼宇各异、整洁靓丽的城镇环境到淳朴和谐、充满现代气息的新农村,从创建文明单位到争做文明市民,从打造乌审精神到凝练特色文化,乌审旗始终坚持“两手抓、两手都要硬“的方针,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕建     

我国高校教师管理存在的问题、原因和对策分析

本文认为 ,当前我国教师管理中存在着管理方式单一、制度不健全、教师流失严重、结构不合理等问题 ,“行政化”现象仍很突出。这既有社会经济发展制约与国家政策不足的原因 ,更主要的是高校内部管理体制不健全、管理观念落后等原因。因此 ,我国教师管理必须树立人本主义管理理念 ,营造良好的内部外部改革环境 ,重视教师工作满意度问题 ,促进教师参与管理 ,制定有效的制度保障教师参与促进组织变革。     

我国非政府组织与政府间的关系——以草根环境NGO为例

自20世纪90年代以来,环境非政府组织开始活跃在我国环保领域,尤其自下而上的草根环境非政府组织受到了关注.虽然西方学者主要以敌对、中性和合作三大关系讨论非政府组织与政府间的关系,但这并不能完全解释中国的情况.根据分类控制策略的理论,以草根环境非政府组织为主,提出我国非政府组织与政府之间存在着不对等的合作关系.最后,提出良性的合作关系是我国非政府组织与政府关系的发展趋势.