宁波进行非公企业思想政治工作试点

宁波市的非公经济目前已占全市经济总量的70％。从2000年开始,市里分两批推出44个非公企业思想政治工作示范点,大力推进思想政治工作“六有”建设,即有队伍、有阵地、有制度、有经费、有活动、有效果,同时吸收了30多家非公企业加入市     

努力营造“三个环境”

新形势下,企业思想政治工作的“生命线”作用就在于,以“三个代表”重要思想为指导,全面深入地贯彻十六大精神,围绕经济建设,发挥自身优势,努力营造良好的“观念环境、心理环境、人文环境”,促进生产力发展。     

宁波非公企业思想政治工作试点效果明显

宁波市非公有制经济发展迅速,目前,非公有制经济已占全市经济总量的70％。为了积极探索思想政治工作的有效途径和方法,促进非公有制企业快速健康发展,从2000年开始,宁波市开展了非公有制企业思想政治工作试点。经过努力,先后分两批推出了44个非公有制企业思想政治工作示范点,大     

非公企业政工要“三为主三结合”

总结我地区非公有制企业发展的实践，我认为非公企业政工要做到“三为主三结合”：一是以“隐性教育”为主，结合“显性教育”，增强政工吸引力。要从寓教于活动、寓教于环境入手，营造良好的文化环境，塑造具有企业个性的企业文化，使员工在参与中受到熏陶和教育。同时运用电视报刊手段，进行正面直接的培训、讲作报告，将政治内容灌输给员工。二是以“灵活分散教育”为主，结合“集中统一教育”，增强政工的应变力。由于非公企业工作机制的特殊性，要求政工采取灵活多样的方式，深入生产经营，深入员工生活，通过民主对话、个别谈心、寓教…     

提高感召力和渗透力是增强实效性的关键

可以说,思想政治工作的实效性蕴于感召力和渗透力之中,思想政治工作的感召力和渗透力又体现出实效性。因此,只有在实践中提高思想政治工作的感召力和渗透力,才能不断增强实效性。     

非公企业部分党员思想状况堪忧

前不久，笔者通过问卷、走访、座谈等方式，对宁波非公有制企业党员思想状况进行了调研。截至２０００年１０月底，全市登记在册的个体工商户２１１０００户，私营企业３０５５０家，外商独资企业８６６家，合资企业１６４８家，合作企业１３５家。其中员工数在５０名以上的非公有制企业有２５５４家。非公有制企业共有党员２１９４４人，员工在５０名以上的企业有党员１７１１５人。在这些党员中，一方面，不少人在非公企业党组织不够健全，管理不够完善，党的教育工作比较薄弱的情况下，仍能自觉坚持以共产党员的标准要求自己，在政治上始…     

加强素质引导 推进城市文明——宁波市公民道德建设纪实

宁波被评为全国文明城市,在给全市人民带来成功喜悦和极大鼓舞的同时,人们也在探究宁波的城市文明内涵和社会和谐因素。从近年来宁波市公民道德建设的实践来看,从以下三个方面加强对人们的引导,对于提高公民道德素质、促进社会和谐发展十分重要。