市场经济法则与思想政治工作

党的十一届三中全会以来,社会主义市场经济体制逐步建立,政治经济形势很好。但也要看到,当前我国改革进入攻坚阶段,发展处在关键时期,出现了许多新问题,特别是在一些干部群众中存在着种种思想认识问题。     

《企业职工思想政治教育概要》

陈进玉著,即将由企业管理出版社出版。本书是作者为了学习宣传中央批转的《国营企业职工思想政治工作纲要(试行)》而编写的。全书共分十章,约二十万字,对《纲要》提出的企业职工思想政治教育的意义、作用、对象、内容、原则、方法、过程、队伍、领导等问题,都做了比较具体的阐述。对于目前政工干部普遍关心的一些理论和实践问题(如怎榉看待西方的“行为科学”、政工干部的职业     

思想政治工作要不要实行经济责任制?

上海、北京、河南等地的企业政工干部对思想政治工作要不要实行经济责任制,提出了两种不同的意见。一种意见认为,思想政治工作可以而且应该实行经济责任制。其理由为:(1)政工干部没有明确的经济责任制,就与其他实行经济责任制的部门不相适应,与其他部门职工产生矛盾,也不符合按劳分配的要求;(2)政工干部不实行经济责任制,就无法实行严格考核,这与开创思想政治工作新局面的要求不相适应,也不利于打破“大锅饭”,     

全国职工思想政治工作研究会秘书长会议在北京举行

全国职工思想政治工作研究会秘书长会议1983年12月30日至1984年1月6日在北京举行。这是我国第一次专门研究开展职工思想政治工作科学研究的会议。会议总结交流了各地开展思想政治工作研究活动的经验,提出了研究会今后的任务和研究课题,为进一步深入开展职工思想政治工作科学研究活动指明了方向。这次会议是在全国各地成立职工思想政治工作研究机构,积极开展研究活动的基础上召开的。中国职工思想政治工作研究会成立一年来,部分省、市、自治区、中央一些工业部门和部分中等城市及大中型厂矿企业,纷纷成立了职工思想政治工作研究组织,目前,仅省市和中央工业部门一级的研究会已有十八个。这些研究组织成立后,积极开展研究活动,就思想政治工作如何结合经济工作一道去做,思想政治工作的继承和创新,系统灌输和日常     

北京等七城市思想政治工作研究网络第一次会议在南京举行

在改革、开放、搞活的新形势下,如何对职工进行理想和纪律教育;企业实行厂长负责制后,如何开展思想政治工作,这是五月八日至十一日在南